Предприятие сегодня является одним из самых передовых в России и Европе, с самым современным светодиодным освещением. Опыление растений производится шмелями, которые живут в специальных домиках. Борьба с вредителями ведётся при помощи "армии добрых насекомых". Освещение, температура, влажность, полив, удобрение - всё это полностью автоматизировано и все эти показатели отражаются на мониторе специалистов. Здесь используют дренаж на 100% - это означает экономию удобрений и отсутствие экологического прессинга на окружающую среду. Трудятся на комбинате около 2000 человек.
Лаборатория определяет работу всего
тепличного комбината
Сегодня Агро-Инвест самое большое предприятие в Людинове и по площади, и по численности работающих. Представьте себе, еженедельно предприятие отгружает 393 тонны овощей, из них: 330 тонн томатов и 70 тонн огурцов. Здесь ведётся колоссальная работа с продуктом, позволяющая поддерживать уровень его качества и высокие вкусовые характеристики: проводятся сортоиспытания, создаются гибриды с наилучшими показателями, оптимальные климатические условия в теплицах, осуществляем еженедельный контроль за динамикой питания растений каждой теплицы. Строгий контроль на всех этапах производства обеспечивает высочайшее качество продукции, которая соответствует всем санитарным стандартам.
Серьёзное тепличное предприятие сегодня не может обойтись без собственной агрохимической лаборатории. Почти с самого основания тепличного комплекса на предприятии трудится Анатолий Анатольевич Чичерин, главный агрохимик комплекса. Возглавляемая им агрохимическая лаборатория строго следит за качеством продукции.
- Мы являемся одной из топовых лабораторий в России по тепличным комбинатам в целом. Агрохимическая лаборатория занимается контролем как входящей на комбинат продукции (удобрения, агрохимикаты), так и исходящей (овощи, которые производятся на комбинате), - рассказывает Анатолий Чичерин. - За неделю через лабораторию проходит около 300 образцов, только по питанию растений, если учитывать исходящую продукцию комбината – это будет более 1000 образцов, мы анализируем в неделю. Таких агрохимических лабораторий больше в России нет. К примеру, ионный хроматограф позволяет полностью проанализировать весь химический состав того, чем питается растение. Мы также делаем анализ на патогенную микрофлору, проверяем входящую продукцию: семян, насекомых… Следующий прибор – стандартный, он есть на многих тепличных комбинатах – атомно абсорбиционный спектрофотометр. Это небыстрый анализ, и производительность у него небольшая, поэтому мы используем его для контроля лишь в некоторых случаях, когда возникают вопросы, или, скажем, карусель загружена, а срочно нужно проанализировать пробу на количество азота.
Лаборатория работает по 12 часов каждый день, семь дней в неделю. У нас четыре лаборанта (химика-аналитика) с высшим образованием. Один лаборант химико-бактериологического анализа и один на ПЦР-анализе. В теплицах работает группа фенологов для того, чтобы мы могли актуально и быстро собирать информацию. Фенологи в разных точках теплиц делают замеры, смотрят нагрузку на растение, цветущую кисть, количество завязавшихся плодов, опыление шмелями, диаметр стебля, площадь листа. Это помогает нам видеть, куда мы идём: в генерацию или в вегетацию.
На каждом из тепличных блоков установлена система УФ-очистки дренажа. Принципиально другие фильтры, WaterIQ, стоят на нашем рассадном отделении. Для России они уникальны, хотя в Европе уже общеприняты. Эти фильтры очищают всю входящую воду, все дренажи. Нужно сказать, что для полива растений используется как дождевая вода из открытых источников, собираемая в специальные бассейны с кровли теплиц, так и городская вода имеющая достаточно высокие карбонаты, поэтому в процессе использования капельницы могут забиваться минеральными солями. Капельные системы нами промываются раз в оборот, при ликвидации. На миксерах стоят фильтры грубой очистки. Поскольку тепличный комплекс вырос в масштабах, мы располагаем современным оборудованием, на котором имеем возможность сделать экстренный дополнительный анализ и с большой частотой, - заключил Анатолий Анатольевич.
Перспектива роста
Кадровый вопрос на Агро-Инвесте решается всеми видами мер по привлечению и удержанию сотрудников: оформление строго по ТК РФ, прозрачная оплата труда, развитые меры социальной поддержки, дополнительные выплаты за стаж, развитие карьерного роста, повышение квалификации и обучение сотрудников, работа с молодыми специалистами и дополнительные меры мотивации молодых специалистов, по некоторым должностям возможность использовать гибкий график. Все эти меры помогают не только освоить профессию овощевода, но и расти по карьерной лестнице. К примеру, эти добродушные, улыбчивые работники второго блока, теплицы №4.
В день знакомства с Андроновой Еленой, у неё случился юбилей - 8 лет, как она пришла трудиться на комплекс. Практически на теплицах ещё шло строительство последних блоков и Елена свой трудовой путь здесь начала рабочей. Затем быстро прошла обучение и начала работать овощеводом.
- Мы выполняем четыре операции при выращивании томатов, - рассказывает Елена.- Мне нравится моя работа, комфортные условия, достойная заработная плата, удобные бытовые условия.
Татьяна Николаевна Медведева, мастер теплицы №4, второго блока, пришла на комплекс семь лет назад, начинала работать овощеводом. Помогает вновь пришедшему сотруднику освоить профессию овощевода, создает дружеский микроклимат в своей смене.
- Наши сотрудники имеют возможность поправить здоровье в санатории, не забывают нас и в праздники, – рассказывает Татьяна Николаевна.
Агроном-технолог второго блока Шевцова Людмила Геннадиевна, окончила Кокинскую сельскохозяйственную академию, а также курсы повышения квалификации в Москве. В её обязанности входит контроль технологических процессов в теплице, а также работы овощеводов, которых в блоке работают около 100 человек.
- Мы с удовольствием растим собственные кадры, - говорит Людмила Геннадиевна. - Разнорабочие проходят обязательное обучение под руководством опытных сотрудников и с огромной вовлеченностью вступают в ряды работников сельскохозяйственной сферы. Что касается узких специалистов - на должности, требующие специальной профессиональной подготовки, как правило, эти места занимают выпускники ведущих российских вузов.
В компании немало студентов и выпускников сельхозакадемии, которые присоединяются к команде не имея практического опыта с самых азов карьеры - молодые и мотивированные, обученные по специальности специалисты приходят к нам работать ассистентами агрономов или мастерами, с дальнейшей перспективой роста, - подчеркнула она.
Тепличный комплекс «Агро-Инвест» не останавливается на достигнутом, предъявляя к себе всё большие требования. Результатом этого непрерывного труда и совершенствования является грамотное встраивание в современные реалии, выводя на рынок уникальные продукты, новые линейки. Именно поэтому свежие овощи, выпускаемые под брендом "Моё Лето", так популярны - их узнают и любят потребители по всей стране.
Валентина ПРОНИНА Фото Валерия Деменченкова
Просмотров : 41
|