Около восьмидесяти ищущих работу людиновцев приняли участие в Ярмарке вакансий. Это была возможность встретиться с работодателями и непосредственно от них узнать об особенностях организации труда, уровне заработной оплаты и социальных гарантиях. В мероприятии приняли участие 10 производственных предприятий из Людинова, Кирова, Калуги и структурного подразделения РЖД из Московского региона.

Встречу работодателей с потенциальными работниками Центр занятости организовал в связи с возросшим числом обращений людиновцев по поиску работы. Специалисты ЦЗН Людиновского района уже не в первый раз сталкиваются с массовым высвобождением на предприятиях района и имеют опыт работы в данной ситуации.

По словам начальника Центра занятости населения Лидии Щербаковой, работодатели заявили о потребности почти в тысячу рабочих мест и рассказали об имеющихся 64 вакансиях. Наиболее востребованными оказались профессии оператора производства, автоматических и полуавтоматических линий, слесаря технологических установок и слесаря ремонтника, а также токаря.

Самым большим плюсом таких ярмарок является возможность лично пообщаться с представителем той или иной организации и узнать от него об особенностях работы в данном месте. Такое общение может оказаться полезным. От представителей предприятий можно было узнать о социальном пакете и видах мотивации, которые предусмотрены в организациях

К примеру, как рассказали представители кадровой службы ООО «Ультра Декор Рус», резидента Особой экономической зоны, на свое новое производство они готовы набирать всех желающих и после анкетирования отправлять их на учебу в Белоруссию. Компания - международный производитель древесных плит, крупнейший деревообрабатывающий завод, полного цикла производства.: На ООО «Агро-Инвест» требуются овощеводы и грузчики. Тепличный комбинат предлагает: индивидуальный график работы, подработку в свободное время, Доставку служебным транспортом, обучение с нуля, карьерный рост. Представители комбината рассказали о гарантиях предприятия, в том числе ежемесячных премиях, подарках, доплатах за стаж работы.

Предлагал свои услуги в виде социального контракта соискателям и отдел социальной защиты населения района. По словам завотделом Татьяны Никишиной, соцконтракт предусмотрен для семей, которые имеют не высокий уровень дохода. Он имеет 4 направления: поиск работы, трудная жизненная ситуация, развитие личного подсобного хозяйства и развитие предпринимательской деятельности.

Светлана Гапонова, представитель АО «РЖД» рассказала, какие профессии востребованы на предприятии, об условиях работы, о размерах заработной платы, поощрениях за преданность компании и о возможностях обучения.

Металлургическое предприятие города Кирова специализируется на выпуске тормозной колодки для РЖД. Ему требуются рабочие профессии: электромонтеры, слесари-ремонтники, электроосварщики, транспортировщики. По словам начальника отдела кадров Игоря Кретова, работники завода могут заработать на заводе льготную пенсию.

Наталья, специалист по набору персонала компании АГК (бывший завода Фольксваген):

- Мне очень понравилась атмосфера ярмарки, созданная специалистами кадрового центра. Получилось живое, динамичное, познавательное мероприятие, на котором было интересно и нам, работодателям, и соискателям. Нашими предложениями заинтересовались несколько соискателей. Надеюсь, они воспользуются ими.

Вадим С. получил на ярмарке всю необходимую информацию:

- Меня заинтересовало предложение завода ООО «Ультра Декор Рус». Взял анкеты, посоветуюсь с женой, возможно, приму это предложение.

В ярмарке приняли участие более 75 безработных граждан и ищущих работу. Главная цель ярмарки - помочь гражданам найти работу, объединить работодателей и соискателей. Сотрудники ЦЗН намерены предлагать трудоустройство по имеющимся специальностям или по профессиям, не требующим специального обучения. В качестве альтернативного варианта предложат пройти профессиональное обучение или переобучение по новым профессиям.