Постановлением Правительства РФ от 25.03.2015г. №272 определён порядок проведения мероприятий в сфере обеспечения антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей, а также объектов, охраняемых полицией.

На основании Федерального закона "О противодействии терроризму" утверждены:

- требования к антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей и форма паспорта безопасности мест массового пребывания людей;

- требования к антитеррористической защищённости объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форма паспорта безопасности таких объектов (территорий).

Так, требованиями к антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей устанавливаются следующие категории мест массового пребывания людей (мест, в которых при определённых условиях может одновременно находиться определённое количество людей) - 1 категория (более 1000 человек), 2 категория (от 200 до 1000 человек), 3 категория (от 50 до 200 человек).

На каждое место массового пребывания людей после проведения его обследования и категорирования комиссией составляется паспорт безопасности.

Антитеррористическая защищённость мест массового пребывания людей обеспечивается путём, в том числе:

- проведения организационных мероприятий по обеспечению антитеррористической защищённости мест массового пребывания людей, включая категорирование мест массового пребывания людей, с учётом степени потенциальной опасности и угрозы совершения на них террористического акта и его возможных последствий;

- определения и устранения причин и условий, способствующих совершению в местах массового пребывания людей террористических актов;

- контроля в едином информационном пространстве в режиме реального времени обстановки, складывающейся в районах расположения мест массового пребывания людей;

- применения современных информационно-коммуникационных технологий для обеспечения безопасности мест массового пребывания людей;

- оборудования мест массового пребывания людей необходимыми инженерно-техническими средствами.

Все места массового пребывания людей независимо от установленной категории оборудуются системами видеонаблюдения, оповещения и управления эвакуацией, а также системой освещения.

Минтрудом России в разъяснениях о применении Постановления Правительства РФ от 19.12.2014 №1420 "Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации" указано, что организации и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют торговлю в палатках и на рынках, не вправе привлекать иностранных работников.

Данное постановление распространяется на всех иностранных работников, находящихся в РФ на законных основаниях. Иностранным работником признаётся иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий трудовую деятельность.

Вместе с тем, на иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов их семей, а также на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ, действие постановления не распространяется.

Также Минтрудом России разъяснено, что хозяйствующие субъекты, занимающиеся овощеводством, а также перевозками автомобильным грузовым транспортом и отдельными видами прочего сухопутного транспорта, вправе привлекать и использовать иностранных работников в размере 50 процентов общей численности работников. Для хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в области спорта, эта доля составляет 25 процентов, а для субъектов, осуществляющих розничную торговлю алкогольными напитками и табачными изделиями 15 процентов.

В соответствии со статьёй 13.3 "О противодействии коррупции" (далее - Закон) организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Часть 2 статьи содержит примерный перечень мер по предупреждению коррупции, которые могут приниматься в организации: определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; сотрудничество организации с правоохранительными органами; разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов.

Для формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны "Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции".

Целью данных рекомендаций является формирование единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях. Так, организациям предлагается закрепить в едином документе, с названием "Антикоррупционная политика (наименование организации)" сведения о реализуемой в организации антикоррупционной политике. Данные методические рекомендации размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации www.rosmintrud.ru.

Обращаем внимание руководителей всех организаций на необходимость выполнения требований законодательства о противодействии коррупции.