Вот уже порядка десяти лет негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Институт управления, бизнеса и технологий" ведёт в Людинове подготовку молодых специалистов. По свидетельству о государственной аккредитации ему присвоен государственный статус, и четвёртый год он является эффективным вузом по Калужской области.

Этот институт с заочной формой обучения начинал свою деятельность на площадях техникума, а теперь учебный процесс проходит на базе школы №3. Сюда по выходным дням давать консультации приезжают преподаватели вуза, которые в течение пяти лет готовят бакалавров. По заключённому договору услуги студентам Института управления, бизнеса и технологий оказывает Людиновский филиал Автономного некоммерческого образования дополнительного образования "Среднерусский информационно-ресурсный центр" (АНО ДО "СИРЦ").

- В институте ведётся обучение по психолого-педагогическому направлению, менеджменту, юриспруденции, где поток студентов всегда велик, экономике и новому направлению, существующему второй год, - государственному муниципальному управлению, - рассказывает директор Людиновского филиала АНО ДО "СИРЦ" Юлия Васильевна Блинова. - Стали готовить управленцев в связи с необходимостью реализации Президентской программы. Есть ещё в институте прикладная информатика, но в Людинове данное направление не востребовано.

Помимо этого, наше учреждение даёт людиновцам возможность получить дополнительное образование. Например, есть у человека высшее образование, но трудится он совсем по иному профилю. Мы готовы дать ему дополнительное профильное образование. Плюс - у нас работают краткосрочные программы с 72, 102, 550 и выше часами обучения. Если слушается курс до 500 часов - выпускнику выдаётся свидетельство, если свыше - диплом о профессиональной переподготовке. По данному направлению только в прошлом году окончили обучение 60 человек по специальностям: управление персоналом (директора и заведующие детсадами), менеджмент в образовании (старшие воспитатели детсадов и завучи школ), и самому многочисленному направлению - государственное муниципальное управление. Дело в том, что по новому постановлению, которое вступает в силу 1 января 2016 года, работники и руководители должны иметь профильное образование. К примеру, директор школы - в прошлом учитель, имеет педагогическое образование. Но фактически он работает управленцем и должен иметь соответствующее образование, подтвердить, так сказать, соответствие занимаемой должности. И мы с радостью готовы в этом помочь, предоставив услуги по подготовке. Смотря в корень, мы подошли к исполнению закона очень гибко: закон вступает в силу, и у нас разрабатываются соответствующие образовательные программы, на что имеется необходимая лицензия. Если предложенная программа устраивает, мы набираем группу слушателей обучающего курса сроком около шести месяцев.

Со многими организациями и учреждениями города Институт заключил договора, где подтверждает свою готовность по требованию организации составить программы и обучать их работников по нужному профилю. С другой стороны, при необходимости просит принять студентов для прохождения практики. Неохваченными вузом остались лишь заводы, но это вотчина тяжёлого машиностроения, специалистов для которого готовят Людиновский индустриальный техникум и филиал БГТУ.

В сравнении с другими городами и вузами, обучение в Институте управления, бизнеса и технологий доступное. Система оплаты - гибкая: в зависимости от возможностей и пожеланий студента можно оплачивать обучение в рассрочку. Действуют здесь и свои системы скидок для студентов-сирот, инвалидов, участников боевых действий и для обучающихся родственников (супругов, братьев и сестёр, родителей и детей). Институт заключает договора то с одним, то с другим банком для того, чтобы взять на себя оплату банковской комиссии. Больше того, дипломы по окончании обучения вручаются выпускникам на местах, чтобы сэкономить время и средства вчерашних студентов и показать руководителям кадры, которые растут на местах.

Как отметила Юлия Васильевна, получать образование к ним в институт приходят люди самых разных возрастов. Есть и такие, кто по семейным обстоятельствам поступает учиться сразу после школы (не всех детей родители имеют возможность обучать в другом городе). Радует, что учится много студентов среднего возраста, которые понимают, что без образования не смогут расти в профессиональном плане и подниматься по карьерной лестнице. Есть студенты старше среднего возраста, пришедшие учиться по квалификационному требованию, которым это необходимо.

За годы деятельности Института численность здешних студентов выросла в разы! С двух до пяти увеличилось число выделенных в образовании направлений. Укрепилась материально-техническая база вуза. В прошлом году состоялся первый выпуск психологов, в следующем - разлетятся "первые ласточки" менеджеров, занимающихся управлением проектами и персоналом. Много молодёжи в последнее время выбирает психолого-педагогическое направление, поскольку в образовании сейчас предъявляются очень жёсткие требования.

В этом году набор по всем специальностям составил в соответствии с планом 65 человек. Всего же в настоящий момент в институте обучается 18 и по системе дополнительного образования - ещё 2 группы. Кроме того, у желающих есть возможность посетить организованные в офисе по ул. Семашко краткосрочные курсы информационных технологий для делового человека, освоить новшества в бухгалтерии, изучить юридические тонкости вопроса, освоить новую программу по умению контактировать, заключать договора и прочее. Здешние педагоги идут в ногу со временем, и их предложения всегда новы, актуальны и востребованы.

- Студенты у нас учатся очень хорошие, хотя попадаются порой и немного ленивые, - констатирует Ю.В. Блинова. - Отрадно, что в институте они не только учатся, а с удовольствием общаются, становятся друзьями и даже находят своих “половинок”. В офисе организована выставка творческих работ наших студентов. В помещении и перед офисным зданием много цветов, создающих уют и красоту. Я от души стараюсь, чтобы наш офис не был сухим и безликим казённым учреждением, чтобы студентам хотелось сюда приходить, чтобы здесь было комфортно. Студенты - ведь, в основном, люди семейные, со своими проблемами. Мы стараемся подойти к ним неформально, стараемся вникнуть в возникающие сложности, помочь, пойти на уступки. Мы не только обучаем студентов, у нас ведётся большая внеучебная деятельность. Все вместе чествуем первокурсников, празднуем День студента и День защиты детей, проводим новогодние мероприятия для детей студентов, поздравляем людиновцев с Днём пожилого человека. В общем, живём яркой, интересной и насыщенной жизнью и ждём всех людиновцев, желающих пройти необходимую профессиональную подготовку и получить образование.