Несмотря на снижение индекса промышленного производства, масштабы высвобождений работников не критичны. Ситуация на рынке труда Людиновского района остаётся стабильной. Чем же был характерен уходящий год на рынке труда, мы попросили прокомментировать директора Центра занятости населения Лидию Щербакову.

- Сразу отмечу, что, несмотря на большие высвобождения, неполную рабочую неделю, уровень безработицы не увеличился. Это стало возможным благодаря работе ООО "АгроИнвест", куда было трудоустроено более 350 жителей нашего района. Если говорить конкретно, то надо отметить, что с начала этого года работники двух предприятий района находились в вынужденных простоях. И если в ООО "Каменная сказка" простой носил локальный характер (численность работников, находящихся в данном режиме, составляла 2-3 человека), то в ЗАО "Людиновокабель" в январе в простое находились 445 человек, в феврале - 65, в марте -118, в мае - 299 человек. Людиновский филиал ОАО "Ремпутьмаш" вводил режим неполной занятости (4-дневка) с 18 мая по 27 июля 2015 года для 537 работников предприятия.

О возможном введении режима неполной занятости заявили ЗАО "Кронтиф-Центр" (четырёхдневная рабочая неделя с 23 ноября 2015г. по 31 января 2016г. для 485 работников), ООО "Людиновоокно" (неполный рабочий день (4 часа) с 1 декабря 2015г. по 31 мая 2016г. для 36 работников). Массовые сокращения работников в 2015 году проводились ОАО "Людиновский тепловозостроительный завод" и ЗАО "Людиновокабель".

ОАО "Людиновский тепловозостроительный завод" из заявленных 268 работников были сокращены 119 человек. Результатом проведения администрацией завода совместно с администрацией района и центром занятости превентивных мер стало трудоустройство на рабочие места ОАО "Людиновский тепловозостроительный завод" 76 работников, предполагаемых к увольнению. ЗАО "Людиновокабель" из предполагаемых к высвобождению 147 человек сократило 97 работников.

Реализация мероприятий содействия занятости населения района, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию на основных промышленных предприятиях, позволила удержать уровень регистрируемой безработицы в значении 1,6% от экономически активного населения.

В 2015 году центр занятости располагал 1915 вакансиями, что на 40% больше значения прошлого года. Как следствие, коэффициент напряжённости на рынке труда района в 2015 году ниже, чем 2014-м и составляет 1,13 чел. на одно свободное рабочее место.

Учитывая, что 2016 год для экономики района будет также напряжённым, и в этих условиях нашей главной задачей остаётся поддержание стабильной ситуации на рынке труда. Для этого необходима более активная работа по всем программам, реализуемым в ЦЗН.