logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейЗдоровьеПромышленностьПоздравляем!ВСЕ РУБРИКИ

   
"Социально ответственный работодатель"

Приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области этого почётного звания удостоена победитель регионального конкурса директор средней школы №2 Любовь Гончарова.

Победа в конкурсе и звание "Социально ответственного работодателя" стали признанием работы коллектива школы и его руководителя над сокращением производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечением безопасных условий труда. Впрочем, это и не удивительно, ведь на протяжении многих лет в школе не было случаев профессиональной заболеваемости или травматизма, не было несчастных случаев. Согласно проведённой оценке условий труда, в учебном заведении имеется 78 аттестованных рабочих мест, вредные или опасные условия труда отсутствуют. Зато есть столовая, комнаты отдыха, душевые, имеется лицензированный медицинский кабинет, где могут не только оказать квалифицированную помощь, но и сделать прививки взрослым и детям. Техперсонал, сторожа, лаборанты и прочие работники, которым это положено, обеспечены необходимой одеждой и обувью, моющими средствами.

Безусловно, жюри конкурса было отмечено, что в нашей образовательной организации 18 человек обучены охране труда в специализированных центрах, остальные - регулярно обучаются на местах. Ежегодно учителя и техперсонал обучаются основам оказания первой помощи пострадавшим, и ежегодно проходят медицинские осмотры, делают прививки.

В школе разработаны инструкции, положения и прочие локальные нормативные документы. Есть программа сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, программа производственного контроля, программа улучшений условий труда и отдыха. От профсоюзного комитета в рамках данной программы организуются различные поездки. Это поездки на оздоровление в санаторий "Спутник", культурно-массовые поездки - в калужский театр и другие, которые также влияют на самочувствие сотрудников. По сложившейся традиции дважды в год всем коллективом выезжаем отдохнуть на природу.

Отмечу, что пристальное внимание директора школы сосредоточено на сбережении и укреплении здоровья подчинённых. Члены коллектива вместе участвуют в спортивных мероприятиях, в прошлом году все сдавали нормы комплекса ГТО, и 6 человек (в том числе - директор) были награждены Золотыми значками.

Словом, - в нашем дружном коллективе профилактические мероприятия и мероприятия по охране труда проводятся регулярно и качественно, производственный травматизм и профессиональные заболевания отсутствуют, а работодатель является социально ответственным.

Алла Сафронова, специалист по охране труда школы №2

Просмотров : 46

185   29 Ноя. 2019 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".