На АО “Людиновокабель" продолжается реализация Национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости". На проект возлагаются большие надежды, ведь результатом изменений должна стать оптимизация всех рабочих процессов, чтобы они стали эффективнееи качественнее. Мы побывали на заводе, когда команда заводских специалистов выступала в качестве тренеров, обучая других сотрудников предприятия основам бережливого производства.

В большом и светлом конференц - зале предприятия шёл тренинг группы специалистов из разных подразделений завода. Судя по их настроению, обучение вызывало у них большой интерес, а это, как говорится половина успеха. В этот день внутренним тренером обучающихся была специалист по бизнес-процессам и системы менеджмента качества Олеся Кондрахова, которая перед своей сертификацией проводила занятия по программе "5S на производстве". Кстати, впереди сертификация ждёт и двух других внутренних тренеров: начальника смены Дениса Мойзу и ведущего инженера-технолога Андрея Овчаренко. Все они прошли обучение в Москве в Федеральном центре компетенции и теперь, после прохождения практики, им предстоит доказать знание этой и других программ курса бережливого производства. Программа "5S" - это система организации и рационализации рабочего местакоторая предполагает: содержать своё рабочее место так, чтобы было , удобно, рационально и чисто. Концепция этой системы подразумевает, что каждый сотрудник предприятия - от уборщицы до директора - обязаны выполнять эти правила, которые на каждом рабочем месте позволят увеличить производительность их труда.

- Рабочая зона должна поддерживаться в идеальной чистоте, - рассказывает Олеся Кондрахова. - Этот принцип требует строгого закрепления правил содержания рабочего места, технологий работ и прочих процедур. Необходимо создание документов, которые включают в себя описание пошаговых действий по поддержанию порядка. Также следует провести разработки новых методов контроля и поощрения отличившихся сотрудников.

- Участие в нацпроекте "Производительность труда и поддержка занятости" поможет нам обновить предприятие, - продолжает Андрей Овчаренко. - Мы сейчас только в начале пути перемен - сегодня инструменты бережливого производства внедряются в цехе №1 - на потоке по производству кабеля силового с медными токопроводящими жилами напряжением 1 КВ, а в качестве эталонного участка - экструзионные линии № 6 и № 5, на которых и будут реализовывать инструменты для достижения целей проекта. На данном участке трудятся 6 человек в смену, на нём оптимально расположено наиболее часто используемое оборудование и отработанная логистика грузов.

На пилотном участке, участникам рабочей группы под руководством экспертов ФЦК будет необходимо снизить время протекания процесса, снизить объёмы незавершённого производства и увеличить выработку. Рабочая группа уже провела картирование и определение проблем потока и визуализировала эту информацию на информационном стенде, так что работники цеха могут видеть ситуацию и наблюдать за её развитием. Соответственно, они же смогут контролировать изменения, происходящие на эталонном участке. Рабочая группа сейчас продолжает действовать в соответствии с инфоцентром проекта. Первая фаза проекта составляет три месяца, ещё три месяца проект будет реализовываться при снижении времени присутствия экспертов ФЦК на предприятии. Затем - с участием всех сотрудников предприятия под контролем участников рабочей группы.

Продолжительность проекта в целом составит три года, но бережливое производство должно стать обязательной для компании нормой. Для каждого участника, вовлеченного в процесс изменений, - это бесценный опыт, возможность саморазвития и увеличения своей результативности. Предстоит большая, трудная и интересная работа,

Сегодня у отраслевых предприятий есть возможность, заручившись поддержкой государства, развивать и улучшать экономические и производственные показатели, выходя на качественно новый уровень. Например, вы можете получить от государства льготный займ на модернизацию производства и субсидию на обучение своих сотрудников, если ваша организация соответствует критериям "Национального проекта", в рамках которого осуществляется помощь и поддержка.