|
Тепличный комплекс "Агро-Инвест" расположен
в центре России, вдалеке от крупных трасс и городов, что положительно влияет на качество выращиваемых овощей.
Екатерина Трегубенко вот уже третий год работает на тепличном комплексе сортировщицей-упаковщицей. Мы уже рассказывали о том, что на современном тепличном предприятии трудятся около 2000 сотрудников, которые приезжают из соседних районов и даже областей. Вот и Екатерина, родом из Ивота Брянской области, но на работу в Людиново приезжает с удовольствием, потому как ей нравиться и сам комбинат, и условия работы, и продукция, которую она аккуратно и старательно упаковывает. Подложки весом 250, 300, 500 граммов с помидорами и огурцами в основном заказывают известные торговые сети. Яркие, сочные томаты, которые поступают по конвейеру, ловкими движениями Екатерины упаковываются в подложки, тут же яркая зелень салатов и темно-сиреневых баклажан. Изумительный запах лета…
Надо особо отметить, что в работе предприятия используются биологические методы защиты растений - различные насекомые, которые уничтожают многих вредителей овощных культур. Для полива растений используется дождевая вода, которая собирается с крыш теплиц. Земляные шмели опыляют растения, что улучшает вкусовые качества и обеспечивает прирост урожая. Очень важно, что труд людиновских овощеводов создаёт такой продукт, которым можно гордиться не только компании, но и промышленности в целом.
"Моё Лето" одной из первых
в России получила
международный сертификат GLOBAL GAP
Компания "Агро-Инвест" (входит в ГК "Моё Лето") успешно прошла сертификацию Global Gap. Сертификация является международным стандартом для производителей сельскохозяйственной продукции и подтверждает высокое качество и безопасность продуктов питания.
Организация сертифицирована по ISO 9001 и имеет зарегистрированные представительства в 43 странах мира. Наличие такого сертификат позволяет выйти на международный рынок и официально подтверждает, что качество продукции и технологии производства соответствуют лучшим мировым стандартам. На данный момент - Global Gap - это главный международный стандарт для сельхозпроизводителей, который представлен в России и в полной мере соответствует всем заявленным нормам безопасности. Наличие сертификата официально подтверждает, что наши овощи полностью натуральный, органический и выращенный в экологически чистых условиях продукт. В российской аграрной отрасли единицы компаний имеют в наличии сертификацию Global Gap. Ранее он использовался преимущественно в молочной и мясной промышленности. Те компании, которые уже имеют такой документ, уверенно выходят на мировой рынок с собственной сельхозпродукцией.
Ах, этот Старый
Новый год!
Старый Новый год - праздник уникальный.
Это даже по его названию очевидно. С ним связано множество необычных историй, проверенных веками примет, увлекательных гаданий, забавных традиций. Согласно христианским преданиям на Руси с 6
по 13 января отмечались святки или святые вечера.
И в эти дни игры, пляски, хороводы, веселые песни звенели по всей земле русской.
И вот в нашей школе мы тоже решили немножко повеселиться в канун Старого Нового года. 13 января для всех обучающихся 1-9 классов была организована и проведена познавательно-игровая программа "Старый Новый год". В рамках этого мероприятия ребята узнали много нового из истории праздника; приняли участие в конкурсах: "Наряжаем елку", "Кто знает больше "зимних" слов и сказок", "Топалка-хлопалка", "Погреемся у печки", "Узнай сказку по отрывку", "Слово в слове"; разгадали загадки о зиме.
Завершился этот день огромным сюрпризом для всех обучающихся школы. За хорошую учёбу, трудолюбие и активное участие в жизни школы ребята были награждены сладкими новогодними подарками от нашего спонсора - тепличного комплекса ООО "Агро-Инвест". Кроме этого, представители комплекса угостили всех учеников и педагогов своей продукцией - вкусными помидорами.
Правильно говорят, что Старый Новый год - пора сюрпризов. Он наполнен яркими красками и эмоциями. И нам в этот день он подарил радость улыбки и отличное настроение.
"Новогодняя фантазия"
под таким названием на "Агро-Инвесте" в канун Нового года прошёл детский конкурс
Дети сотрудников тепличного комбината вместе с родителями трудились над созданием новогодних игрушек и поделок. Всего в конкурсе приняло участие более 50 ребятишек.
Для всех участников конкурса Дед Мороз и Снегурочка приготовили большой мешок сладостей-подарков.
Награждение победителей и участников конкурса проходило на третьей очереди тепличного комбината. За самую лучшую игрушку был вручен приз снегокат Kreiss, за второе место - тюбинг Nika, за третье - коньки Kreiss, а все остальные участники конкурса получили сладкие наборы, подарочный набор продукции "Агро-Инвест", наборы для детского творчества.
Территория добрых дел
Компания "Агро-Инвест" в прошедшем году в целях благотворительной деятельности начала выделять свою продукцию (салат, огурцы, помидоры) Детскому приюту "Рождественский". Для средней школы №2 в качестве спонсорской помощи в канун Нового года приобрели ростовые фигуры (книгу, Арку, Ёлки ).
В наступившим году нашу вкусную, полезную продукцию (салат, огурцы, помидоры) мы будем поставлять в Людиновскую школу-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями
К рождественским праздника наша компания подготовила продуктовые наборы для Казанского собора, а также к Новогодним и Рождественским праздникам были вручены Новогодние наборы к столу всем сотрудникам "Агро-Инвеста", а их детям Новогодние подарки, - поделилась специалист по корпоративной культуре Юлия Лазарева.
Сделать жизнь комфортнее
стремится руководство
"Агро-Инвеста"
Департамент персонала компании разработал для сотрудников "Положение о социальной политике" согласно которому, корпоративный транспорт доставляет работников до места работы и обратно. Проезд полностью оплачивается компанией. К Новому году все дети, работающих на предприятии сотрудников до 14 лет получают подарки. Здесь предусмотрена материальная помощь в случае тяжёлой болезни, смерти близких родственников или работника комплекса. Хорошим подспорьем является и ежемесячная доплата за стаж работы на "Агро-Инвесте": от года до 2-х лет - 1000 рублей, от 2-х до 3 -х лет - 1500, свыше 3-х лет - 2000 рублей. Оплачивает предприятие и профессиональное обучение. Чтобы поддержать здоровье в оздоровительных санаториях лучшим сотрудникам выделяют путевки. На значимые события в жизни, такие как свадьба, рождение ребёнка, юбилей также предусмотрена материальная помощь. На "Агро-Инвесте" проводится ежегодная акция "Первый раз в первый класс".
Несомненно, мотивация сотрудников приносит результаты, ведь они ощущают признание своего вклада в общее дело. Можно с уверенностью полагать, если организация предоставляет своим работникам соответствующие социальные гарантии, то это говорит о её надёжности и состоятельности, а также заботе о своих работниках, что существенно укрепляет положение организации в конкурентной среде.
Валентина МИШИНА
Фото Алины Ивчиной
Валентина ПРОНИНА
Просмотров : 3145
|
В целях предупреждения распространения наркомании среди несовершеннолетних и молодежи, выявления и пресечения фактов их ...
