Более двух десятков лет на территории муниципалитета через Центр занятости населения Людиновского района успешно реализуется программа по временному трудоустройству несовершеннолетних в летнее время. Такая практика успешно зарекомендовала себя, принося пользу организаторам и давая первые бесценные трудовые навыки её участникам.

На территории муниципалитета работа по организации занятости несовершеннолетних граждан проводится в соответствии с мероприятиями муниципальной программы "Развитие рынка труда в Людиновском районе". В рамках реализации данной программы из средств местного бюджета ежегодно на организацию занятости подростков выделялось 580 тысяч рублей. В связи с ростом размера минимальной оплаты труда с 2020 года, финансирование было увеличено до 710 тысяч.

- В прошлом году по вопросу трудоустройства в центр занятости населения обратились 209 несовершеннолетних, - обрисовала ситуацию в районе директор Людиновского ЦЗН Лидия Щербакова. - Из них удалось трудоустроить 203 человека или 97% от числа обратившихся. Государственное задание по организации временного трудоустройства подростков в 2020 году по Калужской области в связи с пандемией было выполнено на 41%, в то время как мы перевыполнили государственное задание на 20%. В 2021 году при государственном задании в 169 человек, планируем трудоустроить на временные работы не менее 230 подростков. Считаю, что если у молодёжи есть заинтересованность в работе, это обязательно надо поддерживать!

Информацию о возможности трудоустройства многие подростки города и района получают на ярмарках вакансий, на официальных страницах центра занятости в социальных сетях, в своих образовательных учреждениях.

По словам Лидии Андреевны, более семидесяти учащихся Букановской средней школы, а также школ №№1,2,6 города поработали в свободное от учебы время. Они благоустраивали места захоронений воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны. А 46 учащихся Войловской школы, школ №3 и № 12 города благоустраивали территории, прилегающие к их образовательным организациям. На оплату их труда было израсходовано 226 тысяч рублей средств местного и 35 тысяч рублей - средств областного бюджета. В среднем, мальчишки и девчонки отработали по 5 дней. Многие получили за труды свою первую заработную плату в размере 1500 рублей

Центр занятости организует временную занятость подростков в течение всего года, но особое внимание уделяется летнему периоду, так как в этот период у них больше свободного времени, а работодатели имеют потребность в выполнении временных работ. В летний период планируется обеспечить занятостью еще порядка 120 подростков. 80 из них будут работать вожатыми на пришкольных площадках, 40 - планируется занять на благоустройстве и уборке территории города и пришкольных участков. В настоящее время 20 подростков заняты благоустройством территории города. После четырёхлетнего перерыва по программе летней занятости они вновь работают при коммунальном предприятии города. Мальчишки и девчонки вносят свою лепту в наведении порядка на фонтанной площади и городском парке, в зоне отдыха у автовокзала и "Бригантины". Очищают от ненужной зелени плиты на Площади Победы, избавляют от захламлённости прибрежные полосы и пляжи, откуда мусор выгребают буквально мешками.

Так, девятиклассник школы №3 Савелий Продан и восьмиклассник школы №2 Влад Романенков, убиравшие растительность на площади Победы, рассказали, что впервые участвуют в программе летней занятости, о которой узнали от друзей. Захотели узнать, что значит, каждый день ходить на работу. Пока парни не знают, на что потратят заработанные деньги, но обязательно придумают!

- Временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работодателями предусмотрено пунктом 6.33 Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов "Калужской областной совет профсоюзов", областным объединением работодателей и Правительством Калужской области на 2020-2022 годы. Однако работодатели района неохотно создают рабочие места для организации занятости подростков, и причин тому несколько. Одни ссылаются на ухудшение финансового состояния предприятий из-за пандемии. Другие обосновывают отказ от рабочих рук подростков тем, что организация их временной занятости является дополнительной ответственностью и дополнительным поводом для проверок контролирующих органов, - отметила Щербакова. - В любом случае мы продолжим работу с местными работодателями и постараемся охватить занятостью как можно больше заинтересованных подростков.