В этот учебный год педагогический коллектив и учащиеся школы №1 г Людиново вступили под руководством нового директора учреждения - Луневой Наталья Вячеславовны. В образовательных кругах нашего района Наталья Вячеславовна не нуждается в особом представлении. За исключением последних трех лет, когда она работала в Калужской общеобразовательной школе №45 заместителем директора по воспитательной работе, вся ее трудовая биография связана с Людиновским образованием.

Являясь выпускником школы №2, уже став педагогом она более 24 лет проработала учителем географии в родной школе, а затем свой педагогический и управленческий талант реализовала в качестве директора Игнатовской общеобразовательной школы. Немало знаний, эффективных педагогических методик, практик получила Н.В. Лунева, работая в одной из крупнейших школ областного центра.

Во многом благодаря тому, что она является продолжателем семейной учительской династии Корнюшина Н.Н. - Лаушкина З.Н. - Кожемякина Л.М. - Лунева Н.В., насчитывающей более 150 лет педагогического стажа, Наталья Вячеславовна хорошо владеет навыками преломления лучших национальных образовательных традиций к реалиям сегодняшнего дня.

К руководству средней школы №1 она приступила со знанием дела, с четко сформированной и выстроенной платформой последовательных действий, программ, направленных на достижение более высоких результатов как в образовательной, так и в воспитательной школьной среде. Для этого планируется развитие взаимодействия, разностороннего сотрудничества по обмену опытом, методической работе с передовыми школами Калуги и региона.

"Школа успеха - школа для будущего" так называется программа развития, предложенная для реализации новым директором. Ее главная цель - повышение качества образования посредством развития мотивационной образовательной среды для педагогов и учащихся школы.

Программа развития включает в себя несколько основных направлений. Развитие корпоративного обучения по принципу "Умею я - научу других". Например, если кто - то в педагогическом коллективе владеет инновационными образовательными методами, приемами, электронными платформами, то планируется в свободное от образовательного процесса время, в том числе и в каникулярное, проводить в коллективе мастер - классы, методические марафоны для коллег.

В целях мотивации получения образования, а также в целях развития профориентации будет опробирована такая новая форма взаимодействия с семьей, как: мастер - класс от родителей (бабушки, дедушки, другого взрослого члена семьи), которые в разной форме, в т.ч. игровой, познавательной, соревновательной и др. могут познакомить ребят с тем делом, которым владеют в совершенстве. Нельзя здесь сбрасывать со счетов и такой мощный потенциал, как "выпускники".

Эффективной может стать и такая новация, как "мастер - класс от успешного ученика", в процессе которого достигшие тех или иных значительных результатов обучающиеся делятся своими наработками, приемами, пусть еще малым, но, все же опытом.

Отдельная тема для школы и для Натальи Вячеславовны - развитие кадетского движения. В 2004 году Н.В. Лунева стояла у истоков образования первого кадетского класса в г. Людиново, в школе №2, затем она сформировала кадетский разновозрастный отряд в Игнатовской школе, далее с успехом эта прогрессивная практика была ею транслирована в Калуге. Поэтому, о преимуществах и всех плюсах кадетства Н.В. Лунева может говорить долго, заинтересованно, убедительно. Если кратко - это патриотизм, организованность, ответственность, дисциплина. Развитию кадетского движения будут также во многом способствовать и наработанные деловые связи, контакты, в том числе - кураторство Санкт - Петербургской военно-морской Академии.

Немаловажное значение в текущей образовательной деятельности уделяет Н.В. Лунева развитию взаимодействия по обмену опытом, методической работе с передовыми школами Калуги и региона.

Она является автором многих статей в профессиональных изданиях. Например, накануне нового учебного года в "Справочнике заместителя директора школы" вышла ее публикация под названием " Семь тематических пед. советов в нетрадиционном формате".Сотрудничество со всероссийскими изданиями также позволяет держать руку на пульсе всего лучшего и передового.

При всех внедряемых новых направлениях, конечно, в работе будет осуществляться преемственность и продолжение лучших наработанных, проверенных временем школьных традиций: поздравления ветеранов педагогического труда, работа совета старшеклассников, сложившее в школе эффективное взаимодействие между опытными педагогами и молодежью и др.

Исходя из богатого личного опыта работы, Наталья Вячеславовна говорит: "Все дети успешны! И не смотря на то, что каждый развивается со своей скоростью, в соответствии с индивидуальными возможностями, в каждом ребенке можно и обязательно нужно найти хорошее и дать ему минуту славы, т.е. поддержать, развить навыки, направить в нужное русло. Это и есть главная задача педагога. Будем преподавая - воспитывать".

Этот год для школы №1 - особенный, юбилейный. В этом году школа отмечает 45 лет со дня открытия. Старт юбилейным торжествам был дан уже на линейке 1 сентября, а в течение года состоится много интересных, ярких мероприятий и проектов. Пожелаем школе и новому директору успехов, претворить все планы в жизнь и достигнуть намеченных результатов! Пусть опыт, знания, любовь к профессии способствуют стремлению идти вперед с лучшим из достигнутого.

Для справки.