Единый день пенсионной грамотности проходит одновременно во всех регионах Российской Федерации под эгидой Пенсионного фонда России. Его цель - повышение пенсионной и социальной грамотности российской молодёжи: учащихся средних школ, средних специальных и высших образовательных учреждений, информирование молодёжи о возможностях по формированию достойного уровня будущей пенсии.

В средней школе №3 прошла презентация учебно-методического пособия "Всё о будущей пенсии. Для учёбы и жизни", специально разработанного ПФР. Специалисты пенсионного фонда рассказали старшеклассникам об их будущих пенсионных правах, что и когда нужно делать для того, чтобы при выходе на пенсию эта самая пенсия была достойной. Так же была предоставлена информация об основах обязательного пенсионного страхования, механизмах управления и преумножения накопительной части пенсии, о формировании трудовой пенсии, а также о способах её увеличения. В рамках учебных мероприятий школьники и студенты смогут подать анкету в ПФР для получения СНИЛС и заявление на вступление в Программу государственного софинансирования пенсии. В завершении встречи ребятам был представлен учебный фильм "Как увеличить будущую пенсию".

Страховые взносы, поступающие от предприятий и организаций, являются основным источником средств для выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам; их неуплата ведёт к нарушению пенсионных прав будущих пенсионеров.

Управление ПФР в Людиновском районе сообщает, что, в соответствии с законодательством, страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование работодатели должны перечислять не позднее 15 числа каждого месяца. Расчёты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование необходимо сдавать в ПФР ежеквартально не позднее 15 числа второго календарного месяца, следующего за отчётным периодом. При этом начисленные, но неуплаченные страховые взносы позже установленного срока признаются недоимкой и подлежат взысканию.

В 2012 году общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%. Предельная годовая величина базы для начисления страховых взносов в отношении каждого работника - 512000 рублей.