Людиновской городской прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в части индексации заработной платы и порядка оплаты труда.

Людиновской городской прокуратурой в ходе проверок соблюдения работодателями требований ст. 134 ТК РФ установлено, что МУП "Жилкомсервис", ООО "Благоустройство", ООО "Бытовые услуги", ООО "Общежития", ООО "Жильё", ООО "Торгсин", Людиновским райпо и ОАО "Надежда" не соблюдаются требования трудового законодательства в части надлежащего установления в локальных нормативных актах порядка индексации заработной платы работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

По результатам проверки в адрес директоров вышеуказанных организаций и.о. Людиновского городского прокурора внесены представления, которые в настоящее время рассматриваются.

Также в рамках текущей проверки было установлено, что в нарушение статьи 136 ТК, устанавливающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в ОАО "Надежда" заработная плата выплачивается работникам только один раз в месяц.

В связи с указанным, в отношении директора ОАО "Надежда" и.о. Людиновского городского прокурора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено в Госинспекцию труда в Калужской области.

Таким образом, каждой организацией должен быть чётко урегулирован порядок индексации и выплаты заработной платы. Уважаемые работодатели, не дожидайтесь проверок надзорных и контролирующих органов, и приведите все локальные нормативные акты вашей организации в соответствии с трудовым законодательством.