logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Противодействие коррупцииТема неделиЭхо войны…Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейВСЕ РУБРИКИ

   
БОЛЕЕМ ПО-НОВОМУ

Принятые с начала года новые правила расчёта пособий об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством действуют уже почти четыре месяца. О том, как производится расчёт пособий, что нового произошло за это время в законодательстве и как "влияют" новшества на наши больничные листы расскажет и ответит на вопросы начальник отдела по работе со страхователями государственного учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Евгения Юрьевна Левина.

- Евгения Юрьевна, расскажите о законодательных новшествах и о том, что ожидает наших читателей в связи с новыми правилами расчёта.

- Об изменениях мы начали говорить уже с января этого года, то есть с момента вступления их в законную силу. Напомню, что в настоящее время работодатель из собственных средств оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности (при заболевании или травме, не связанной с производством) вместо привычных двух дней, и только оставшаяся часть листка нетрудоспособности оплачивается за счёт средств обязательного социального страхования; исчисление пособий происходит из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления заболевания, с учётом заработка, полученного у другого работодателя. Также изменилась формула для исчисления пособий: средний дневной заработок определяется путём деления суммы начисленного заработка за расчётный период на 730.

Есть и некоторые изменения для тех, кто работает в нескольких местах одновременно. В этом случае пособие выплачивается по всем местам работы, исходя из заработка, полученного у данного работодателя, без учёта заработка у другого работодателя.

- Форма справки для всех единая?

- Да, форма утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 17 января 2011 года №4н. На сайте в интернете по адресу: fss40.ru есть вся необходимая информация, в том числе представлена и форма справки. Мера ответственности за достоверность сведений, содержащихся в этой справке, возлагается на работодателя.

- Как быть тем, кто не имел заработка в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая или же заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчёте за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда?

- В этом случае средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления болезни или травмы, в настоящий момент - это 4330 рублей. При этом размер пособия определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа.

- Расскажите подробнее о порядке расчёта пособия по временной нетрудоспособности.

- По новым нормам, действующим с 2011 года, из расчётного периода не исключаются, как это было ранее, периоды, когда человек фактически не работал, и начисленные за эти периоды суммы (суммы за период отпуска, командировки, дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом и т.д.).

- Как теперь рассчитывается пособие по материнству, ведь было много споров и недовольства со стороны общественности?

- Принятыми нормами установлен переходный период на 2011 и 2012 год. Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребёнком в этот период, то она может выбрать по каким нормам будет рассчитано пособие: действовавшим до 2011 года или принятым с нового года, то есть выбрать наиболее выгодный для неё порядок расчёта.

- В связи с мартовскими изменениями у бухгалтеров возникает много вопросов по применению новых норм, так как ситуации бывают разные и не всегда в законе приведены все случаи. Вы оказываете консультативную помощь в таких случаях?

- Обязательно. Кроме обучающих семинаров, которые проводят специалисты нашего регионального отделения, организована "горячая линия" по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 77-46-15 (г. Калуга). Можно воспользоваться сайтом регионального отделения: fss40.ru


Подготовлено государственным учреждением Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

Просмотров : 3137

71   27 Апр. 2011 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !
Как Вы считаете, что нужно изменить в выпусках газеты "Людиновский рабочий" в 2021 году? ...
    12 Янв. 2021 


ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".