В июне 2000 года Виктория Зинская после окончания людиновского машиностроительного техникума пришла трудиться на агрегатный завод распределителем работ. В августе 2005-го была переведена на должность инженера по подготовке производства, а с июня 2015-го работает начальником участка цеха №1. Она всегда с огромной ответственностью и интересом подходит к выполнению поручаемых заданий.

Меня всегда тянуло к людям нерядовым, отличающимся особым умом, беседа с которыми доставляет не только удовольствие от общения с приятным человеком, но и открывает глаза на многие вещи, учит пониманию жизненных ситуаций. Таким человеком оказалась Виктория Зинская. В свои 34 года, так убедительно, по-деловому, как будто умудрённый жизнью человек, она рассказывала в основном нет, не о своей работе, а о том как переживает за каждого рабочего на своём участке, заботится о том, чтобы он смог качественно выполнить свою работу, чтобы заработать, помочь ему в этом, ведь его дома ждёт жена, дети. Жизнь - она не простая штука…

Многие дети ещё с раннего детства начинают представлять себя тем, кем мечтают стать в будущем. Виктория же даже подумать не могла, что когда-нибудь свяжет свою жизнь с техникой.

Рабочий день Виктории начинается, когда цех ещё "спит". Она сидит над бумагами: составляет план на день и проверяет выполнение заданий предыдущего дня. В её подчинении в смене без малого 30 рабочих. Каждого надо проконтролировать, верно распределить нагрузку, уложиться в плановые показатели. Обязательно проверить безопасность работы на каждом станке.

Чем интересна должность начальника участка? Прежде всего тем, что развивает в человеке личностные качества, интересы, склонности: исполнительность, безотказность в работе, умение организовать коллектив, участие в решении общественных вопросов. Это человек, осуществляющий руководство хозяйственной и производственной деятельностью участка.

- Всегда старалась выполнить любое поручение на отлично, за каждое дело переживала душой, - говорит Виктория, - всегда стремилась и добивалась высокой производительности. В коллективе поддерживаю строгую дисциплину, но, в то же время, отношения с подчинёнными тёплые и доверительные.

Трудолюбивая, целеустремлённая, пользующаяся авторитетом и уважением в коллективе, она как никто другой подходит на роль начальника участка. С огромной теплотой и благодарностью отзывается о Виктории генеральный директор ПАО "ЛАЗ" Е.Е. Ваинмаер. Надо отметить, что, говоря о каждом из своих работников завода, Евгений Егорович не скупится на добрые слова. У него каждый из них - индивидуум, Рабочий с большой буквы.

- Я раскованнее начала себя вести. Если раньше подходила к решению проблемы с одной или двух сторон, то теперь просчитываю 5-6 вариантов. Стараюсь стремиться вперёд, достигать цели, - продолжает она.

Сегодня еще остаётся проблема, над которой ломает голову начальник участка, - увеличение производительности труда за счёт использования прогрессивных форм и внедрения нового оборудования. В последнее время много сделано в цехе по улучшению условий труда и ремонту станков.

Цех №1, изготавливающий гидроцилиндры, гидростойки, комплектующие и всё, что связано с вращением, пожалуй, самый главный на агрегатном заводе. Здесь трудятся около 100 человек. Руководит цехом №1 С.А. Лысов - человек отзывчивый, но требовательный, профессионал своего дела. Сергей Александрович, понимая, что молодой начальник участка недавно приступила к своим обязанностям, всячески опекает, подсказывает, хвалит её за то, что Виктория всегда готовит очень точные сведения по своему участку. Конечно, работать стало легче, легче физически. Все слесарные работы отошли. Опять же, и молодёжи интереснее "возиться" с компьютерными программами, ведь ни для кого не секрет, что сейчас все с раннего детства уже знатоки компьютеров. Сегодня цех гидроцилиндров агрегатного завода загружен работой не только до конца этого года, но и на весь следующий. Чтобы не подвести заказчиков, а агрегатчики всегда держат своё слово, работа в цехе организована в три смены. Заработная плата выплачивается вовремя; к радости работников, стали получать и "прогрессивку".

- Очень важно, - рассуждает Виктория, - чтобы, когда трудно, рядом оказался надёжный человек, который поддержит, подскажет, не бросит один на один с проблемами. Для меня таким стала начальник планового отдела Татьяна Викторовна Русецкая.

- А вообще, желаю заводу долгих лет жизни, оставаться таким же молодым, и умножать свой потенциал, - говорит в заключение нашего разговора Виктория. - Многие семьи людиновцев связали с предприятием судьбы. Здесь мы формируем характеры, становимся мастерами своего дела, за что благодарны заводу. Пусть же он станет таким же родным и надёжным для новых поколений агрегатчиков.

Добрая, сильная, внимательная мама, молодая, забота о сыне-семикласнике, о чужих людях, о друзьях-товарищах, осознание своей нужности людям: её, уважают, обращаются за советом - всё это делает её бодрой и здоровой. Это ли не пример для подражания?

За пятнадцать лет работы в ПАО "ЛАЗ" Виктория зарекомендовала себя ответственным, надёжным специалистом, относящимся с уважением к людям труда. Не оттого ли красуется на заводской доске почёта, среди других передовиков производства, портрет этой молодой симпатичной женщины, влюблённой в своё дело и свой завод!