За 25 лет службой занятости населения пройден большой и трудный путь становления, развития и совершенствования. Специалисты службы проводят большую работу в содействии занятости населения, трудоустройства и адаптации на местном рынке труда. Служба занятости помогает найти работу, а значит - достойное место в жизни.

28 июня 1991 года Людиновским городским Советом народных депутатов было принято решение о создании Людиновского районного Центра занятости населения и назначен первый директор - Лаушкина Зинаида Николаевна. Центр занятости размещался в приспособленном помещении на первом этаже городского ЗАГСа. Рынок труда в 1992 году формировался в условиях продолжающегося спада производства, стремительного роста цен, начавшегося процесса приватизации государственных и муниципальных предприятий, обострения межнациональных отношений, в обстановке политической и экономической нестабильности. Всё это привело к существенным изменениям в области занятости населения и повлияло на развитие ситуации на рынке труда в дальнейшем.

26 марта 1993 года Людиновский Центр занятости организовал и провёл первую в Калужской области "Ярмарку вакансий", а затем в Людинове состоялось первое заседание клуба ищущих работу. В нём приняли участие молодые люди в возрасте 17-20 лет, впервые обратившиеся в службу занятости. Занятия, в подготовке которых использовались как отечественные, так и зарубежные методики, включали деловые игры, беседы с психологом, встречи с представителями кадровых служб. Началось активное использование учебно-производственной базы г.Людинова, позволившей готовить из числа безработных специалистов более чем по 20 профессиям для всех отраслей экономики района. Ситуация на рынке труда резко ухудшилась, и в марте 1994 в структуру Центра вводятся два сектора - по трудоустройству и профобучению - выделены дополнительно три штатные единицы. В центре работают восемь человек во главе с директором Лидией Щербаковой.

В 1994 году областным Центром занятости было приобретено здание химчистки по адресу Фокина, 31 на центральной площади города. Здание является одним из самых старых в городе и требовало капитального ремонта. 15 ноября 1994 года началась реконструкция здания, которая в течение 9 месяцев была завершена. Центр был оборудован локальной компьютерной сетью, оснащён специальной мебелью, произведен евроремонт внутренних помещений, оборудован информационный зал. После реконструкции оно стало одним из красивейших в Людинове.

Открытие обновлённого Центра занятости состоялось 9 сентября 1995 года. В это время ЦЗН Людиновского района становится базовым в южной зоне Калужской области и оказывает техническую, программную и методическую помощь. Начало его работы как базового совпало с критической ситуацией на рынке труда, когда уровень безработицы достиг 7 проц. и продолжал расти. В связи с этим сильно возросла нагрузка на специалистов, осуществлявших приём и регистрацию граждан. Каждый из них должен был ежедневно перерегистрировать 50-60 человек, поэтому центру было разрешено апробировать метод групповой перерегистрации безработных, состоящих на учёте в Центре занятости.

В июне 1996 года был издан приказ департамента ФГСЗН по Калужской области о проведении эксперимента по переходу на выплату пособий по безработице, материальной помощи безработным гражданам, стипендий обучающимся по направлению службы занятости через кассу по социальным выплатам в здании Центра занятости.

За годы в Центре были реализованы на практике различные, в том числе и уникальные, программы и технологии, использован передовой инновационный опыт зарубежных и региональных служб занятости. Так, в 1998 году, когда ситуация на рынке труда была критической, здесь воспользовались опытом шведских коллег, которые через это прошли раньше - это и групповые методы работы, и большая информационная, и консультативная помощь.

На базе Центра занятости населения Людиновского района неоднократно проводились областные, региональные и международные семинары и консультации по различным направлениям деятельности службы занятости.

1 сентября 1999 года руководством департамента принято решение о создании Людиновского социально-делового центра, директором которого был назначен Игорь Бабурин. Социально-деловой центр был создан в рамках российско-канадского проекта "Будущее городских сообществ" с целью развития предпринимательской активности среди населения, снижения уровня безработицы.

В сферу деятельности СДЦ входили разработка и реализация технологии привлечения на местный уровень ресурсов, направленных на создание рабочих мест для населения. Начиная с 2000 года, в экономике района наметились положительные сдвиги, и в 2001 году служба перешла на бюджетное финансирование, что позволило центру активнее заниматься такими программами, как общественные работы, трудоустройство несовершеннолетних, профессиональное обучение. В целях снижения последствий кризиса и стабилизации рынка труда были использованы методы адресной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения, программы опережающего обучения, организация оплачиваемых общественных работ непосредственно на рабочих местах предприятий, финансирование самозанятости безработных граждан.

К 2012 году последствия экономического кризиса были в основном преодолены, положительные тенденции экономического развития района позволили увеличить количество вакансий и стабилизировать ситуацию на рынке труда и снизить уровень безработицы с 3,78% в 2009г. до 1,4%.

Однако с 2014 года ситуация с безработицей начала ухудшаться. Уровень регистрируемой безработицы в течение года увеличился на 0,52 процентных пункта - с 1,58 до 2,1%, что выше среднего областного показателя почти в три раза. В абсолютных значениях число безработных, состоящих на регистрационном учёте, возросло к концу года на 102 человека и составило 484 чел.

Поэтому все усилия работников Центра сегодня направлены на внедрение активных программ занятости, психологическую поддержку безработных граждан с целью снижения напряжённости на рынке труда. За время деятельности Центра занятости Людиновского района обратились по вопросу трудоустройства 68798 граждан, трудоустроено 52132 человека, прошли обучение и повысили квалификацию 9071 человек.

В Центре занятости сложилась сплочённая команда высококвалифицированных и сопереживающих общему делу специалистов: Ольга Зверева, Розалия Белявцева, Галина Рыбкина, Ронелла Жаворонкова, Наталья Мальгина, Вера Герасимова, Петр Борзов, Оксана Тишкина, Наталья Седова, Лариса Жарова, Татьяна Гришкина, Владимир Балашов.

В настоящее время в штате Центра занятости Людиновского района трудятся 15 человек. Двадцать четвертый год возглавляет Центр занятости населения заслуженный работник социальной защиты населения Калужской области Лидия Щербакова. Все эти годы работа коллектива ЦЗН была направлена на то, чтобы помочь людиновцам найти работу, сделать их жизнь лучше.

В Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы с начала года обратились 880 человек. В аналогичном периоде 2015 года - 1065 человек. Признаны безработными 449 человек, что составляет 51% от числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в 2016 году. Трудоустроены 468 человек, что составляет 53,2% от числа граждан, ищущих работу. По состоянию на 16.06.2016 г. на учёте состоит 490 граждан, ищущих работу, из них со статусом безработного - 437 человек, в том числе получают социальные выплаты 349 человек. Уровень безработицы составляет 1,92% от экономически активного населения района, что незначительно ниже уровня на начало 2016 года (2,1). Банк вакансий службы занятости насчитывает 132 единицы свободных рабочих мест, из них 65,1% по рабочим специальностям. Коэффициент напряжённости на рынке труда на 16.06.2016 года составляет 3,7 человек на одно свободное рабочее место. О предполагаемом массовом высвобождении 98 работников (или 19% от работающих на предприятии) с 1.08.2016 заявил Людиновский филиал АО КЗ "Ремпутьмаш". Списочная численность работников завода составляет 519 человек. В режимах неполной занятости находятся: ЗАО "Кронтиф-Центр" ввёл четырёхдневную рабочую неделю для 280 работников на период с 1.05.2016 по 30.06.2016 года; ООО "Людиновоокно" планирует ввести с 1.07.2016 по 31.12.2016 года четырёхчасовой рабочий день для 30 работников.

Лидия Андреевна Щербакова, являясь руководителем Центра занятости населения Людиновского района, имеет огромный стаж работы в службе занятости, обладает высоким профессионализмом, целеустремлённостью, ответственностью, заслуженно пользуется уважением как в коллективе, так и среди населения. Заслуги Лидии Андреевны отмечены целым рядом почётных наград. Ей присвоено звание почётного работника Министерства труда и социального развития России, она награждена грамотами и благодарственными письмами Минтруда РФ, губернатора Калужской области, Министерства труда и социальной защиты Калужской области, главы администрации муниципального района и многими другими. Имея большой опыт работы с людьми, она рационально организует труд коллектива, немало внимания уделяет созданию здорового микроклимата, благоприятных условий труда.