- Уровень регистрируемой безработицы снизился к концу 2011 года на 0,6 процентных пункта и составляет на сегодняшний день 1,5 процента от численности экономически активного населения за 11 месяцев 2011 года. За содействием в поиске подходящей работы обратились 1905 граждан, из них - 51 процент женщины, 29 процентов - молодёжь в возрасте до 30 лет, 9 процентов - граждане, проживающие в сельской местности. Более 70 организаций и предприятий города заявили в службу занятости более 1500 вакансий.

- Наиболее востребованными по-прежнему остаются профессии и специальности квалифицированных рабочих: наладчики станков, монтёры кабельного производства, опрессовщики кабелей, стропальщики, токари, фрезеровщики, швеи; служащих: воспитатели, врачи (по специализациям), инженеры (по специализациям).

- Региональная программа по проведению дополнительных мероприятий снижения напряжённости на рынке труда нашего региона, которую правительство Калужской области принимает с 2009 года, оказало положительное влияние на стабилизацию рынка труда Людиновского района. Такие направления программы, как проведение общественных работ, опережающее обучение для работников, находящихся под риском увольнения, позволили основным предприятиям города сохранить трудовые коллективы в кризисный период. Возможность получить безвозмездную финансовую помощь на открытие собственного дела позволило 157 безработным за последние три года стать индивидуальными предпринимателями. На реализацию региональной программы за 11 месяцев года израсходовано 3376 тыс. руб.

- В структурном составе безработных доля молодёжи составляет 29 процентов. Этот показатель уже на протяжении двух лет держится на одном уровне. Проблемы с трудоустройством молодёжи по-прежнему связаны с тем, что большинство выпускников, обратившихся с целью поиска подходящей работы, имеют невостребованные на рынке труда района специальности. В 2011 году в службу занятости населения обратились более 50 выпускников среднего и высшего профессионального образования, имеющие специальности экономиста, юриста, товароведа, маркетолога, менеджера.

- С целью получения первого опыта работы по полученной специальности службой занятости уже не первый год реализуется такое направление региональной программы по проведению дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, как стажировка выпускников учреждений профессионального образования. Также реализуется направление программы содействия занятости населения "Временное трудоустройство безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые”. В 2011 году в рамках этих двух программ были трудоустроены 17 выпускников.

- Можно с уверенностью сказать, что положение стабилизировалось. Уровень регистрируемой безработицы имеет устойчивую тенденцию к снижению. В этом году, в отличие от всех предшествующих лет, не происходило сезонного колебания уровня безработицы. Так, в октябре-ноябре 2010 года в центр занятости обратились 390 человек, а за тот же период 2011 года - 233 человека. Уровень безработицы на 1 декабря 2010 года составлял 2,1 процента, а на 1 декабря этого года - 1,5 процента. Коэффициент напряжённости на рынке труда (соотношение граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, к числу свободных вакансий) тоже значительно снизился и составляет на сегодняшний день 1,8 чел. на место (2010 год - 6,2 чел. на место).

- Отличительной особенностью 2011 года стало то, что службе занятости исполнилось 20 лет. За эти годы мы помогли найти работу десяткам тысяч людиновцев. Делаем упор на молодёжь. Совместно с отделом образования разработан план мероприятий по профессиональной ориентации выпускников 2012 года.

Стабильность во многом зависит от развития экономики района, работы промышленных предприятий. В последнее время ситуация радует, с каждым месяцем растёт количество вакансий. В следующем году полномочия в сфере занятости практически полностью перейдут на региональный уровень.