logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Противодействие коррупцииТема неделиЭхо войны…Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейВСЕ РУБРИКИ

   
Как сделать правильный выбор и работать эффективно, Чтобы жизнь становилась луЧше?

Этот и многие другие вопросы волновали старшеклассников школ и студентов индустриального техникума на традиционной встрече с руководителями органов местного самоуправления.

Мероприятие, подготовленное отделом социального развития, проводится уже не первый год, но цель встречи осталась неизменной - формирование у молодёжи активной жизненной позиции.

На встречу с ребятами пришли глава муниципального района Любовь Гончарова, глава районной администрации Даниил Аганичев, завотделом образования Марина Денисова, Ирина Мешкова, гендиректор ООО "АгроИнвест", на базе которого и проходила встреча, перенесшая гостей из зимы в лето. Не впервые мероприятие проводилось именно в таком формате, поскольку нравится всем его участникам и носит важную профориентационную направленность: ребят провели с экскурсией по современному, передовому, динамично развивающемуся предприятию, рассказав о технологии выращивания овощей в закрытом грунте и многих других сопутствующих процессах. После дегустации здешней вкусной и полезной продукции перешли к открытому диалогу.

Молодые люди чётко проявили ответственность, гражданскую позицию и участие в жизни района. Они с интересом внимали рассказу главы администрации об улучшении показателей социально-экономического развития, чей рост превосходит среднеобластные. О присвоении Людинову двух почётных званий Калужской области - города воинской доблести, трудовой славы. О перспективах освоения площадей особой экономической зоны и модернизации предприятий традиционной экономики, о реализации программы по формированию комфортной городской среды, благодаря которой мы сегодня получили обустроенные парк и дворы, велопешеходную дорожку. Об участии во многих федеральных программах, нацеленных на улучшение качества жизни населения.

Волновало представителей молодого поколения и многое другое. Например, какие профессии будут востребованы в районе в ближайшие годы. Всегда, по словам руководителей, нужны профессиональные инженеры, не хватает врачей узких специальностей, учителей, программистов, химиков и квалифицированных рабочих. Так что вакансии найдутся для всех желающих вернуться после учёбы на малую родину, главное - быть хорошим специалистом, исполнительным, дисциплинированным и инициативным работником, стремящимся к постоянному самообразованию и росту.

Отрадно, что не ускользнуло от пристального взора молодых людей состояние дороги возле музея комсомольской славы. На их вопрос Даниил Михайлович ответил, что ремонт этого разбитого участка запланирован на 2019 год.

Много на встрече было сказано о динамичном развитии нашего района, оттого, наверное, ребята интересовались, не планируется ли в Людинове строительство универов или открытия филиальной сети уже существующих вузов? Глава пояснил, что в нашем городе существуют два филиала - технического и гуманитарного профиля. Открыть же высшее учебное заведение с дневной формой обучение в таком маленьком городке просто нереально.

От руководителей органов местного самоуправления прозвучал важный для учащихся и студентов ответ на вопрос о развитии спорта. Ребята поделились, что имеющихся площадей в существующих спортивных учреждениях явно недостаточно для тренировочного процесса. Приоритет отдаётся детям младших возрастов, а от 16 и старше занимаются по остаточному принципу: есть свободное время - будет тренировка, но его бывает катастрофически мало… Не спасает ситуацию и организация занятий на базе школ, поскольку спортзалы в них небольшие и не подходят для всех видов спорта. Хотелось бы нашим туристам также иметь специально оборудованную площадку с натянутыми верёвками и скалодромом на свежем воздухе, куда бы они могли прийти в любое удобное для себя время. Над этим глава обещал поразмыслить.

Поговорили также о возможностях летнего трудоустройства на людиновских предприятиях и мотивации современной молодёжи в выборе профессии. К счастью, сошлись на том, что во главу угла ставится, как и прежде, интерес к тому или иному делу, а затем уже престиж, финансовая составляющая, напутствия родных. Взрослые откровенно делились своим жизненным опытом и призывали ребят подойти к выбору будущей профессии осознано, чтобы затем работа приносила удовлетворение, и то, что делают, было важно для них самих и полезным для окружающих.

Словом, вопросов к власти было много. Молодёжь проявила живой интерес к деятельности наших предприятий и организаций, работе и планам по благоустройству и жизни района в целом. Всё это наглядно свидетельствует о том, что молодым людиновцам не безразличны судьба Родины и своё будущее, в котором очень скоро они станут кузнецами собственного счастья.

Олеся ЗИНОВЬЕВА Фото Юрия Храмутичева

Просмотров : 3128

178   23 Ноя. 2018 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !
Как Вы считаете, что нужно изменить в выпусках газеты "Людиновский рабочий" в 2021 году? ...
    12 Янв. 2021 


ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".