В конце марта были подведены итоги областного конкурса "Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области в 2018 году".

Организационный комитет по проведению областного конкурса, рассмотрев представленные материалы и оценочные листы по категории "лучший специалист в социальной сфере", принял решение отдать третье место Ольге Рысиной - начальнику отдела социального развития администрации Людиновского района (на снимке). В связи с этим замечательным результатом хотелось бы немного подробнее узнать о сущности работы Ольги Александровны.

- Сколько лет вы работаете в отделе социального развития администрации нашего района, и как давно его возглавляете?

- Мой трудовой путь в стенах администрации начался в 2009 году, объявленном тогда годом молодёжи в России. Отдел в то время назывался "Отдел здравоохранения, молодёжной политики, физической культуры и спорта". С 2014 года исполняю обязанности начальника отдела.

- Что вас изначально привлекло в этой работе?

- С чем придётся работать, представляла не совсем ясно. Уже потом, в ходе работы, вникла во всё её тонкости. Но в целом, деятельность отдела привлекла меня своей динамичностью. Шла сюда смело, так как знала коллектив и руководство. Если сказать в общем, перспектива работы в сфере молодёжной политики, физической культуры и других направлений отдела мне всегда была интересна. А быть начальником отдела ответственно, но это не пугает, а, наоборот, даёт стимул для дальнейшей работы.

- Расскажите вкратце об основных направлениях деятельности отдела?

- Это молодёжная политика и спорт в районе. Данные направления настолько обширны, что о них можно рассказывать долго. Они "идут в ногу со временем", чему коллектив старается способствовать. Мы постоянно организовываем и проводим массу мероприятий, вовлекая людиновскую молодёжь. Что, без сомнения, благотворно сказывается на интересах подрастающего поколения.

В нашем районе существуют и развиваются разные виды спорта, постоянно проходят турниры, первенства, соревнования. Стремимся к тому, чтобы приобщить к занятиям спортом всё больше людиновцев. Ведь мы - за здоровый образ жизни!

- Какие направления считаете более перспективными?

- Нельзя выделить что-то более перспективное; каждое направление важно по-своему, будь то спорт или молодёжная политика. Мы стремимся к тому, чтобы эти направления не только не теряли своей значимости, но и выходили на совершенно новый уровень. И каждому из них уделяется большое внимание со стороны нашего отдела, главы администрации района.

- Какими принципами руководствуется в работе коллектив отдела соцразвития?

- Коллектив - это маленькая семья: вместе работаем, вместе отдыхаем. Не люблю повышать еа подчинённых голос, не люблю ругаться. Считаю, что делать надо всё вместе, сообща, помогать друг другу. Только тогда, при взаимопонимании и взаимоподдержке, придём к желаемым результатам работы. Деятельность в нашем коллективе слаженная, и это самое главное.

- Каковы основные показатели социального развития Людиновского района? Как они отражаются на жизни общества?

- Основные показатели, влияющие на благополучие населения, по моему мнению, можно представить как новый виток развития нашей промышленности и особой экономической зоны. Это позволяет иметь новые рабочие места, неплохую заработную плату гражданам. Ведь когда у людей есть любимая работа рядом с семьёй, как у меня, стабильная заработная плата, они могут себе позволить жить достойно, да и просто становятся добрее друг к другу.

- Спасибо, Ольга Александровна, за ответы. Хотелось бы пожелать вашему отделу успешной деятельности. А вас лично поздравить с почётным третьим местом в областном конкурсе "Лучший специалист органов местного самоуправления Калужской области в 2018 году".