logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейЗдоровьеПромышленностьПоздравляем!ВСЕ РУБРИКИ

   
ЛЮДИНОВСКИЙ ТЕКСТИЛЬ - ОТМЕННЫЙ, КАЧЕСТВЕННЫЙ, СОВРЕМЕННЫЙ!

Так уж сложилось годами, что в ООО "Людиновская швейная фабрика" изготавливают, в основном, форменную спецодежду. С лета 2016 года, когда директором текстильного производства стал Дмитрий Киреев , профиль предприятия не изменился. Накануне профессионального праздника - Дня работников текстильной и лёгкой промышленности - мы побывали в светлых и просторных цехах предприятия, живущих своей насыщенной жизнью.

Весь предыдущий год предприятие сотрудничало с фирмой "ТехноАвиа", существующей на рынке продаж уже более 20 лет. Это был единственный заказчик, загрузивший производственные мощности фабрики на сто процентов. Людиновские мастерицы шили для компании спецодежду - летние и зимние костюмы. Перед новым годом договор в связи с загрузкой производственных складов был приостановлен, и поэтому с начала 2019г. швейная фабрика стала работать с компанией "Восток- Сервис". И по сей день здесь трудятся над выполнением их производственного заказа, сформированного по июль месяц. После чего вновь будут возобновлены договорные отношения с компанией "ТехноАвиа".

- На сегодня предприятие загружено полностью, объём работы на всех участках производства большой, и швеи трудятся в пятидневном режиме, - рассказывает директор фабрики.- Заканчиваем выполнение большого заказа для компании "Восток- Сервис". Должны поставить им порядка 22 тысяч готовых изделий - летних костюмов "Дорожник", "Высота" и "Байкал". Для "ТехноАвиа" больше года шили утеплённые костюмы "Билд" и летние костюмы "Азов". С августа по декабрь - по предварительному плану - будем снова изготавливать для них зимний костюм "Билд" и куртки мужские зимние "Байкал". Всего - порядка 22 тысяч изделий.

Рассказывая о своём деловом партнёре, Дмитрий Евгеньевич отметил, что это фирма серьёзная, с хорошей ценовой политикой. В прошлые годы одновременно в работе бывало по нескольку изделий разных компаний. Сегодня также поступают мелкие предложения, но с ними руководство фабрики предпочитает не связываться из-за нерентабельности. Гораздо проще работать при полной загрузке с одним-двумя крупными заказчиками на долгосрочной основе. Швеям тоже проще работать над одним заказом. Так повышается производительность труда, а с нею, соответственно - число пошитых изделий и заработная плата. Во время же перезапусков производства - при переходе с одного изделия на другое - теряется время.

Примечательно, что костюмы для каждой компании людиновские мастерицы текстильного предприятия шьют разные, исходя из предъявляемых требований. Работают на давальческом сырье. Поэтому сами модели одежды не разрабатывают, а получают техусловия с прописанными моделями и размерными рядами. В техбюро под руководством главного технолога Марины Владимировны Сухопаровой производится пошив первых опытных образцов, которые отправляются заказчику на согласование. Они же занимаются проработкой получаемых лекал. По желанию заказчика могут модифицировать и привычную корпоративную одежду, изменяя конструктивные элементы моделей.

Сегодня в штате фабрики насчитывается 125 человек, из которых 90 - основные работники. Трудятся по 40 часов в неделю, оплату получают сдельную. Средняя заработная плата по предприятию в прошлом году составила порядка 19 тысяч рублей, в этом году - пока только 15 тысяч. Причина в том, что после нового года немного приостановилось производство, так как один заказ выполнили, а другой был только на подходе. Сейчас навёрстывают упущенное. В светлом, просторном цехе трудятся две бригады под руководством мастеров Натальи Владимировны Стецюры и Оксаны Николаевны Шнейдер. Качество их работы оценивают контролёры ОТК Ирина Александровна Арсеева и Наталья Алексеевна Петрова. Очевидно, что коллектив предприятия заметно омолодился; новичков обучают на местах опытные мастера и наставники.

- На сегодня успех нашего предприятия на 90 процентов определяет человеческий фактор, - подытожил Киреев. - И мне отрадно, что всем трудностям вопреки, работницы фабрики остаются верны избранному делу. Для удобства их работы в прошлом году поставили в цехе пластиковые окна, в этом - планируем отремонтировать полы. Для работы закуплены заклепочные, пуговичные и прочие специализированные машины, чтобы соответствовать высоким техническим требованиям, предъявляемым заказчиком. Словом, - сегодня делается всё возможное, чтобы нашим людям работалось комфортно, а производимую ими продукцию отличало высокое качество.

Олеся Зиновьева Фото Юрия Храмутичева

Просмотров : 1767

   
89   14 Июн. 2019 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".