Выдача этого главного документа гражданина России - наиважнейшая задача сотрудников службы. В отделении Людинова осуществляется первичная выдача паспортов всем гражданам РФ по достижении 14-летнего возраста, а также обмен главного документа по достижении 20 и 45 лет. Кроме того, проводится дополнительная замена паспортов при вступлении в брак, смене фамилии и прочих данных.

-Ежемесячно мы выдаём и меняем до 200 паспортов, - делится Романов. - А в своё время, когда производился массовый обмен на новые российские паспорта, ежемесячно выдавали их более тысячи штук! Работа идёт в нормальном режиме. Но очереди всё равно есть, хотя у нас очень гибкий график приёма. Наверное, сказывается менталитет людей…

Другая, не зависящая от нас проблема связана с тем, что некоторые граждане меняют паспорта несвоевременно. В прошлом году по таким нарушениям было составлено 135 протоколов и 36 - уже в этом году. Законом определён срок обмена главного документа в 30 суток с наступления определённого момента (дня рождения, заключения брака, иного процессуального действия), а свыше установленного срока мы имеем право привлекать нарушителей к административной ответственности, - продолжает Романов. - Несмотря на это, люди продолжают поражать своей халатностью.

Сейчас у любителей далёких путешествий есть выбор: получить загранпаспорт старого или нового образца, куда вводятся биометрические параметры владельца.

Достаточно документа старого образца? - Добро пожаловать в Людиновское отделение. Желаете документ с применением нанотехнологий и всего самого современного, то езжайте в соседний Киров, где есть специальное дорогостоящее оборудование.

Как отметил руководитель местного отделения межрайонного отдела, загранпаспорта старого поколения желают получить лишь 5-10 процентов (дети до 7 лет и люди свыше 70 лет) заявителей, а остальным людиновцам приходится ездить в соседний город, что, безусловно, не очень удобно. Конечно, хотелось бы иметь такое же оборудование, чтобы обеспечивать граждан качественными и полными услугами. И, возможно, в перспективе оно появится у нас в Людинове.

- Мы осуществляем регистрацию иностранцев по месту пребывания, - рассказывает об установленном порядке Романов. - Затем направляем их в Калугу для получения либо патента, либо разрешения. Законодательство контролирует передвижения иностранных граждан очень строго, и за нарушение миграционного законодательства мы привлекаем их к административной ответственности. Более того, в 2011 году десяти иностранцам (не единожды нарушившим закон) закрыли въезд на территорию РФ.

Помимо иностранцев, в отделение города Людиново часто обращаются работодатели, привлекающие иностранную рабочую силу. Сотрудники службы тщательно разъясняют им порядок и условия оформления трудовых отношений с такими работниками. Разъясняют, информируют, направляют, подсказывают, словом, стараются уберечь от ошибок, ведь за нарушения законодательства могут привлекаться к ответственности и работодатели.

Так уж сложилось, что трудовая миграция носит сезонный характер, и с апреля по сентябрь ожидается массовое прибытие иностранных граждан.

- Да, начинается горячий сезон, и на нас ляжет контроль передвижения иностранных граждан, желающих проживать и работать в РФ нелегально, - делится Романов. - Придётся разыскивать тех, кто работает, но скрывается и не платит налоги, проводя плановые и внеплановые проверки.

Выполнять возложенные обязательства сотрудникам службы помогают опыт и высокий профессионализм. Всего в отделении межрайонного отдела трудятся шесть человек: 4 - аттестованные сотрудники и 2 - гражданские служащие, у которых есть полная взаимозаменяемость. Тон работе задают старожилы - специалисты 1 разряда Валентина Павловна Голубева, Наталья Ивановна Кононенкова и, конечно же, руководитель отделения Леонид Сергеевич Романов. Он возглавляет службу не так давно - с июля прошлого года, но работа ему знакома, так как он трудился здесь в 2001-2002 годах.

- За прошедшие десять лет всё в нашей деятельности кардинально изменилось, - делится Романов. - Поменялись законодательство, стиль работы и сама атмосфера. Больше стало бумажной работы, а люди стали более грамотны и требовательны. Так что постоянно стараемся улучшать работу, поднимать качество оказываемых государственных услуг, пробуем свести к минимуму очереди, и активно трудиться над тем, чтобы наша информационно-разъяснительная деятельность способствовала соблюдению законодательства.