logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Противодействие коррупцииТема неделиЭхо войны…Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейВСЕ РУБРИКИ

   
Нам нужны такие инвесторы

Один из мировых лидеров в сфере деревопереработки - компания "Кроношпан", которая строит на Людиновской площадке особой экономической зоны завод по производству древесноволокнистых плит (МДФ). Объём выпуска готовой продукции составит не менее 350 тысяч кубометров в год, сумма инвестиций - порядка 9 млрд рублей. Планируется создать не менее 200 новых рабочих мест. Реализации проекта началась в конце 2016 года. Сегодня уже красавцы-цеха "Коношпана" выросли на строительной площадке ОЭЗ, более того начался приём рабочих на предприятие. Обо всём этом наш разговор с генеральным директором завода "Кроношпан" Ардашером Курбаншо.

- Когда завод приступит к работе?

-Пусконаладочные работы начнутся в 1 квартале 2021 года.

- Как решается вопрос с кадрами?

- На данный момент мы активно привлекаем специалистов со всей Калужской области, а также других регионов. Для иногородних специалистов предоставляется релокационный пакет и проживание в городе Людиново. Вакансии публикуются в областном справочнике, газетах (электронных и бумажных), на сайтах поиска работы, а также на сайте компании.

Молодых специалистов для работы непосредственно на производственной линии мы направляем в командировку на обучение на наш действующий завод в городе Егорьевск Московской области.

- Основные направления развития "Кроношпана" в Людинове?

- Одним из основных направлений для нашей компании, разумеется, помимо самого производственного процесса, является реализация принципов экологически безопасного и социально ориентированного предприятия.

- Какие современные технологии будет применять завод в Людинове при переработке древесины?

- Прежде всего на производстве и в технологических процессах мы стараемся придерживаться наилучших доступных технологий. Реализация данного направления позволяет нам занимать одну из лидирующих позиций в области НДТ среди предприятий-производителей древесных плит.

- Какие общественно значимые проекты, как представитель социально ответственного бизнеса, "Кроношпан" уже реализовал на Людиновской земле?

- Как представитель социально ответственного бизнеса, "Кроношпан" реализует общественно значимые проекты. Например, в сентябре текущего года для школы №6 в Людинове мы построили мини-футбольное поле с искусственным покрытием. На регулярной основе проводим и мероприятия, направленные на лесовосстановление. Так, совместно со школьниками и их родителями сотрудники ООО "Кроношпан" высадили около 3000 саженцев елей в начале октября. Такие акции уже стали традиционными и проводятся дважды в год.

- Каких принципов придерживается компания в экологической политике, согласно отечественных и международных стандартов.

- В настоящее время компания действует в рамках постоянного улучшения в области экологического менеджмента и производства. Принципами нашей экологической политики является максимальная эффективность при минимальном воздействии на окружающую среду.

Завод в Людиново будет оснащён современными системами очистки выбросов, включающих в себя скрубберы Вентури, электрофильтры, циклоны и другое оборудование. "Кроношпан Калуга" планирует сотрудничать с Министерством природных ресурсов и экологии по вопросам сохранения и улучшения природной среды, использовать на производстве систему фильтрации воды и воздуха.

- Придерживается ли предприятие принципов открытости и информирования общественности о своей деятельности?

- Да, безусловно. Руководство предприятия "Кроношпан" придерживается принципов социальной ответственности бизнеса и целей устойчивого развития. Неотъемлемой частью реализации такой стратегии становится и освещение деятельности компании на локальном и региональном уровнях. Мы инициируем публикации о текущей деятельности предприятия с нашей стороны, отвечаем на запросы комментариев от журналистов и представителей общественности. В общем, активно включены в формирование актуальной повестки, касающейся предприятия. Такой подход важен также и для формирования HR-бренда.

- Ардашер, чтобы вы пожелали людиновцам в канун Нового 2021 года.

В предновогодние дни как-то по особенному верится в то, что наш мир должен стать лучше, добрее, что счастье и успех непременно придут в каждый дом и в каждую семью. Уверен, что в наших силах подарить своим близким и родным самое дорогое - это тепло, понимание и любовь! Новый год - это не просто начало нового календаря, это новые надежды, успехи, победы. Мы с уверенностью смотрим в завтрашний день и для оптимизма у нас есть все основания - ясные и конкретные планы, реальные возможности их воплощения в жизнь! Пусть в Новом году вашими постоянными спутниками будут удача и хорошее настроение, пусть радость от сбывшихся надежд и желаний никогда не покидает вас. Пусть в доме будет достаток, а в семье мир и любовь. Желаю вам крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Валентина МИХАЙЛОВА

Просмотров : 3467

204   25 Дек. 2020 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа
 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".