8 июня в России отмечается День социального работника - профессиональный праздник людей, которые в силу долга помогают всем нуждающимся в поддержке и заботе государства. В последние годы в социальной отрасли происходят позитивные перемены: разрабатываются новые механизмы реализации социальной политики, появляются новые формы социального обслуживания, идёт работа по расширению спектра и повышению качества социальных услуг. За всем этим стоит каждодневный кропотливый труд и простое человеческое участие социальных работников.

На сегодня одной из крупнейших и самых эффективных структур оказания социальных услуг в стране является Пенсионный фонд РФ. Вместе с другими 2500 территориальными управлениями ГУ УПФР в Людиновском районе, возглавляемое В.М. Кочёминой, осуществляет ряд социально значимых функций.

- Валентина Михайловна, знаю, что в системе Пенсионного фонда вы трудитесь с первых дней…

- Да, Постановлением Верховного Совета РСФСР Пенсионный фонд был организован для государственного управления финансами пенсионного обеспечения 22 декабря 1990 года, а в 1991 году я стала работать в филиале его регионального отделения. Вместе с руководителем Н.А. Швецовым мы стояли у истоков создания службы в нашем районе, организовывали всю работу. А в 1998 году, когда был создан межрайонный центр по персонифицированному учёту, мы создавали базы для 8 районов. Управление же, как самостоятельное юридическое лицо, было организовано в районе в 2001 году, и сегодня здесь работают 68 человек: 52 - в Людинове и 16 - в нашем структурном подразделении в Жиздре.

- Не ошибусь, предположив, что вся жизнь человека - от рождения до погребения - отражается в работе вашего управления?

- Нисколько! Ведь у нас сложная и многофункциональная организация. Мы занимаемся назначением и выплатой пенсий и социальных пособий, администрированием страховых взносов, персонифицированным учётом участников системы обязательного пенсионного страхования, выдачей сертификатов на получение материнского (семейного) капитала, управлением средствами пенсионной системы, реализацией Программы государственного софинансирования пенсий и прочим.

- Наверное, при оказании столь широкого круга государственных услуг в области социального обеспечения возникает немало сложностей?

- В основном, сложности возникают из-за частых изменений в законодательстве и того, что программное обеспечение идёт неотработанное. Так что работать зачастую приходится буквально с “колёс”. Выручает высокий профессионализм и грамотность коллектива, тон в работе которому задают начальники отделов Л.В. Потапова, Т.А. Бурлакова, Г.П. Емельянова и другие ведущие специалисты.

- Валентина Михайловна, вы возглавили работу управления в июле 2010 года, а до этого 10 лет были заместителем начальника. Как работается с коллективом?

- Руководитель я строгий и требовательный, поскольку в нашей сложной и ответственной работе по-другому нельзя. Однако с коллективом мне очень легко, отсюда и результаты - активное участие в общественной жизни отделения ПФР и города в целом, а также позитивный имидж управления Людиновского района и многочисленные победы в профессиональных конкурсах.

- Думаю, самое время поздравить подчинённых и коллег с профессиональным праздником.

- Социальный работник - не просто профессия. Это, скорее, образ жизни, состояние души. Уважаемые коллеги, спасибо за ваш нелёгкий труд, за доброту и внимание, готовность разделить радость и печаль, прийти на помощь в трудную минуту. В этот праздничный день желаю вам крепкого здоровья, благополучия, мудрости и терпения, душевной щедрости. Пусть ваш благородный труд дарит заслуженное уважение тех, кому вы отдаёте своё душевное тепло, а также приносит материальное удовлетворение.