У Людиновской швейной фабрики осталась позади сложная полоса: с процедурой конкурсного производства, сменой собственника, выкупом имущества и производственных мощностей, и свой профессиональный праздник в этом месяце мастерицы текстильного предприятия отметили, сохранив кадры и прежний профиль работы.

Радостно, что весь прошедший год удалось отработать полностью, без простоев. А на днях, завершив намеченный план, всем предприятием людиновские швеи отправляются в отпуск, чтобы затем с новыми силами взяться за выполнение заказов, ведь в очередной сезон они входят с большой программой.

- На сегодня предприятие загружено полностью, объём работы на всех участках производства большой, и швеи трудятся в пятидневном режиме, - рассказывает руководитель компании Наталья Анатольевна Сарычева. - Заканчиваем выполнение большого заказа для компании "Алмазы России", которой на протяжении весеннего периода пошили порядка 8,5 тысячи костюмов (по три тысячи курток и полукомбинезонов ежемесячно). Это самая большая партия заказанной нам для пошива корпоративной одежды (порядка 35 процентов от общего объёма заказов), и есть предпосылки для дальнейшего увеличения данного производства. Примерно такую же по объёму партию одежды пошили для занимающейся обеспечением тыловых служб компании "Славянка", работу с которой продолжим в июле. Шили большие партии зимней одежды "ЕврАзХолдингу", продолжаем работу с компаниями "Тракт", "КузбасРазрезУголь", а также "Сибур", для которой готовили партию опытных образцов новой корпоративной одежды.

Примечательно, что костюмы для каждой компании людиновские мастерицы текстильного предприятия разрабатывают и шьют разные, исходя из предъявляемых требований. По желанию заказчика также модифицируют и привычную корпоративную одежду, изменяя конструктивные элементы моделей.

В целом, как подметила Н.А. Сарычева, в 2011 году работники Людиновской швейной фабрики предоставили услуг (без себестоимости материалов) на сумму более 27 миллионов рублей, что на 15-17 процентов выше прошлогоднего показателя. Данный прирост позволил всегда своевременно выплачивать заработную плату, а с нового года увеличить ставки и премии на 20 процентов суммарно. Отрадно, что после прошедших тендеров есть уверенность в сохранении такой динамики.

Впрочем, неизменными остались и давние проблемы швейного производства, а именно нехватка рабочей силы. Сегодня в компании трудятся чуть больше 180 человек, и ежемесячно в центр занятости населения подаются заявки о наличии свободных вакансий. Но, к сожалению, притока нет. По словам директора, в настоящее время у них проходят производственную практику 13 студенток техникума. Но жизнь показывает, что трудоустраиваются на людиновском текстильном предприятии из них лишь единицы. Молодёжь рассчитывает на лучшее…

- На сегодня успех нашего предприятия на 90 процентов определяет человеческий фактор, - подытоживает Наталья Анатольевна. - И мне очень отрадно, что всем трудностям вопреки, работницы фабрики остаются верны избранному делу. Радостно, что за добросовестное отношение к труду в профессиональный праздник - День лёгкой промышленности - заслуженные награды нашли своих героев! Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ были награждены швеи Мария Сергеевна Барменкова и Галина Николаевна Трушкина. Почётной грамотой главы муниципального района отмечены старания и вклад в общее дело швей Г.М. Титкиной, А.Г. Хламиной и В.М. Селифонтовой, нумеровщицы кроя В.И. Коношевой, резчика ткани Р.В. Григоренковой и контролёра ОТК Т.В. Манухиной. Многолетний опыт и давняя выучка этих женщин и многих других наших работниц помогают успешно решать любые поставленные задачи. Полагаю, что вместе мы выстоим и впредь!