Сегодня Продовольственная компания "Люмар" - один из крупнейших региональных дистрибьюторов продуктов питания на территории Калужской области. Компания обладает всеми необходимыми ресурсами, чтобы обеспечить покупателей и поставщиков полным комплектом услуг. Она продолжает укреплять профессиональную команду, всегда находится в поиске интересных и нестандартных задач, новых путей развития и сотрудничества. Сегодня наш собеседник генеральный директор Продовольственной компании "Люмар", депутат Законодательного собрания Калужской области, президент областной Федерации настольного тенниса Андрей Вячеславович Петров.

- Андрей Вячеславович, практически 2021 год позади, он был нелегким для всех, если говорить в целом, каким он был для компании?

- Год выдался трудным для всей страны, в том числе и для нас. Работники торговли каждый день на своём посту: и в будни, и в выходные, и во время самоизоляции. Они оказались на передовой коронавирусного фронта, рискуя своим здоровьем. Социальную дистанцию за кассами соблюсти зачастую невозможно. Главная защита - маска, постоянная дезинфекция рабочего места. Тем не менее, часть сотрудников переболели ковидом. Сколько это продлится, сложно сказать, поэтому пожелаем им терпения, выдержки, а главное здоровья. Пандемия сказалась и на бизнесе, мы потеряли часть арендаторов. Тем не менее, не стояли на месте, компания сохранила социальную направленность: наценки на социальные продукты удерживали на минимальном уровне. Главное, сохранили коллектив и люди готовы работать в это напряжённое время.

- "Люмар" всегда был известен своей доступной и гибкой ценовой политикой, продажей экологически чистых, натуральных и полезных для здоровья продуктов. Как сегодня, в пандемию удаётся ли сохранять эту тенденцию?

- Думаю, заметным и важным стало то, что за последние годы мы сделали ставку на продукты питания, произведенные в Калужской области, причём - на средних предприятиях и фермерских хозяйствах. Связи наши укрепляются и расширяются. Более того, понимая сегодняшнюю сложившую ситуацию, мы стараемся сами их поддержать. В числе надежных партнёров могу назвать: ООО "Мосальское молоко", ООО "Козельское молоко", "САПК-Сухиничи", которое в рамках развития областного сельхозпроизводства занимается производством молока и молочных изделий на роботизированной ферме с применением новейших технологий, фермерское хозяйство "Евгения Фетисова", Мосальский фермер Дмитрий Чекунов. Поэтому, покупая продукты от местных производителей, знаем, что они являются экологически чистыми и качественными. Мы трудимся так, чтобы от нашей работы было хорошо нам, нашим партнёрам и покупателям. Не лишним будет сказать о том, что цены на всю вышеперечисленную продукцию минимальны, а для удобства её поиска на прилавках действует простое правило: вся продукции Калужского производства имеет розовые ценники.

- В связи с открытием ОЭЗ, не испытывает ли компания кадровую нехватку, ведь компания всегда отдавала предпочтение энергичным молодым специалистам?

- Сегодня в "Люмаре" работают более 400 человек, у нас 11 магазинов, три оптовые базы, у компании есть хороший автопарк автомобилей. Дефицита кадров сегодня у нас практически нет. Мы по-прежнему требовательно относимся к приёму сотрудников на работу, ведём постоянное их обучение, повышая квалификацию. Сегодня мы приглашаем на работу людей, стремящихся к развитию и готовых, достигнув определённых высот, искать новые ниши и пробовать себя в новых интересных для компании видах деятельности. В первую очередь, ценим в работниках умение общаться с людьми (как ключевой момент), нацеленность на результат и способность работать в команде. Если говорить о популярности "Люмара", то в прошлом году мы "запустили" карту лояльности, за год их оформлено около 18 тысяч.

- Андрей Вячеславович, вы входите в один из главных комитетов в Законодательном собрании Калужской области (по бюджету и социальной политике), принят главный документ - бюджет на 2022 год. Удалось ли сохранить его социальную направленность?

- 2 декабря завершилась работа над бюджетом региона 2022 года. Депутаты Законодательного Собрания области приняли его во втором и третьем чтениях. Бюджет сохранит социальную направленность. Расходы на социальные нужды составят 62 процента. В бюджете также учтены поправки, инициированные фракцией "Единая Россия", куда я вхожу, по увеличению финансирования подпрограммы "Чистая вода" (в том числе на строительство водозабора в Людинове), а также обеспечения жильем детей-сирот (на 40 млн руб.) и программы инициативного бюджетирования. На программу инициативного бюджетирования планируется выделить на 50 миллионов рублей больше.

Недавно, как пример, эффективной реализации программы инициативного бюджетирования, нам предложили побывать в Сухиничском районе, где выполнен 21 проект по этой программе. В текущем году здесь все поселения района участвуют в данной программе. Нам на конкретных примерах показали, как заброшенные территории благоустраиваются и становятся любимым местом для отдыха сухиничан. В целом же по области инициативные проекты очень позитивно воспринимаются жителями. Главное, что они получают удовлетворение от сделанного.

- В течение всего 2021 года, вы вели приём по личным вопросам, что на сегодня больше всего волнует людей?

- В этом году личные приёмы проходят вместе с главой района Л.В. Гончаровой. Проблем очень много. Очень жаль, что некоторые вопросы не получается решить сразу, в одночасье. Но встречи с людьми очень ёмко показывают, что им нужно, какие шаги они ждут от нас, депутатов, и власти в целом. И наша задача - помочь им по максимуму. И приятно, когда удается помочь человеку, от этого получаешь чувство удовлетворения, особенно когда это касается детей или пожилых людей. Так, в прошедшем году удалось помочь детскому садику №11, оборудовать песочницы, другому садику подарить стиральную машину, помочь в приобретении ребенку инвалидной коляски. Не остаются без внимания ветеранские организации города, во всех их делах и начинаниях оказываю им поддержку. Люди обращаются по вопросам ЖКХ, спорта, благоустройства, а то и просто приходят, чтобы их выслушали. Считаю главным в нашей работе - это внимание к проблемам жителей и оказание им конкретной помощи в решении их вопросов. Только так можно повысить уровень доверия населения к органам государственной власти.

- Вот уже несколько лет вы возглавляете Федерацию настольного тенниса, что удалось сделать за это время? Как далеко на Российском уровне шагнул Калужский теннис?

- За эти годы проделана большая работа по возрождению этого вида спорта в регионе. Областная команда "Люмар" защищала честь области на Всероссийских соревнованиях, улучшилась материальная база теннисных клубов. Пополнились ряды желающих заниматься этим увлекательным видом спорта, в том числе и в Людинове. Команда Калужской Федерации настольного тенниса "Люмар" добилась больших высот и впервые играла в плей-офф. Но, сейчас стоит задача развивать детский спорт в регионе. О том, что работа региональной федерации идёт в нужном направление говорит подарок от Российской Федерации настольного тенниса 6 спортивных площадок, которые включают в себя: 6 столов, 6 комплектов сеток, 6 счетчиков, 6 судейских столов, 12 полотенцедержателей и 100 бортиков. Сейчас совместно с министерством спорта Калужской области и Федерацией настольного тенниса России занимаемся вопросом организации занятий настольным теннисом в новом Дворце спорта Калуги, открытие которого состоялось в конце августа. Планируется предоставить стационарное помещение для занятий настольным теннисом, а также есть договоренность с Федерацией России о проведении во Дворце спорта в начале 2022 года первенства ЦФО по настольному теннису детей до 16 лет. Под эти соревнования Региональная Федерация настольного тенниса обратилась с просьбой выделить для этих целей 12 комплектов спортивных площадок.

- И последнее. С годами ваша жизненная позиция меняется или вы по-прежнему цените в людях честность, преданность делу и порядочность?

- На мой взгляд, если человеку присущи честность, преданность делу и порядочность, с годами эти качества не меняются. Если говорить касательно компании, то наиболее сложным и значимым в работе руководителя является создание команды. Грамотно подобранная команда - это, своего рода, краеугольный камень компании. Важно найти правильных людей, которые займут своё место. И такие у нас есть. Сегодня Совет директоров компании насчитывает более 20 человек, которые активно принимают участие в жизни "Люмара", и которые до сегодняшнего дня остаются верными своей компании. Это коммерческий директор Владимир Денисов, директор торгового центра "Квадрат" Олег Плахов, директор службы продаж Юрий Шорошев, директор Торгового дома "Людиново" Павел Филатов, главный бухгалтер Раиса Гуркина, зам. генерального директора по строительству Геннадий Сафронов, руководитель склада Андрей Занько, директор магазина "Юбилейный" Ирина Рогачева. Наши молодые сотрудники: Елена Родина, Дмитрий Ильюхин, Андрей Шипенков, Павел Петров, Вадим Денисов, Дарья Грузинцева, Антон Дмитриев, Константин Бодриков.

Продовольственная компания “Люмар" уверенно смотрит в будущее. Здесь есть уже своя история, свои традиции. За большими и добрыми делами компании стоит команда единомышленников, большинство из которых патриоты своей малой родины.