Мероприятия по временной занятости подростков на территории Людиновского района реализуются на протяжении длительного времени

Сейчас многие подростки по тем или иным причинам стремятся подработать, особенно в период летних каникул. И это поощряется государством: занятость подростков в свободное от учебы время является профилактикой безнадзорности, наркомании, преступности. Работа позволяет молодым людям получить начальные профессиональные навыки, необходимый опыт трудовых и деловых отношений. Об этом мы попросили рассказать директора Центра занятости Лидию Щербакову.

- На территории района работа по организации занятости несовершеннолетних граждан проводится в соответствии с мероприятиями муниципальной программы "Развитие рынка труда в Людиновском районе". Центр занятости организует временную занятость подростков в течение всего года, но особое внимание уделяется летнему периоду, так как подростки имеют больше свободного времени. Информацию о возможности трудоустройства многие подростки получают на ярмарках вакансий, на официальных страницах центра занятости в социальных сетях, в своих образовательных учреждениях.

Государственное задание на 2022 год по временному трудоустройству несовершеннолетних - 160 человек. Сейчас уже выполнено на 80%. В этом году на организацию занятости подростков предусмотрено выделение из бюджета муниципального района 710 тысяч рублей. Проведение мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних организуется на основании договоров. В этом году были заклю чены 25 договоров и трудоустроены 128 подростков. Учащиеся школы №12 (9 чел.) работали в свободное от учебы время, выполняя работы по благоустройству мест захоронений воинов, погибших в ВОВ. Израсходовано 18,7 тысяч рублей средств местного бюджета и 2,7 тысяч рублей средств областного бюджета. Средний период участия во временных работах составил 5 рабочих дней. Заработная плата составила 1600 рублей

В два летних месяца были обеспечены занятостью еще 119 подростков: 80 человек работали вожатыми на пришкольных площадках, 39 человек - заняты благоустройством и озеленением территории. Израсходовано 476 тысяч рублей местного бюджета и 66 тысяч средств областного. Средний период участия 10 рабочих дней. Зарплата составила 3178 рублей. Поскольку проведение оплачиваемых общественных работ не пользуется спросом у граждан, ищущих работу, к этим работам были привлечены несовершеннолетние граждане, желающие работать в период летних каникул.

Трудоустройство осуществлялось через МБУ "Агентство "Мой город" и ООО "Агро-Инвест".

В работах приняли участие 74 подростка. Израсходовано 154 тысячи средств местного бюджета и 1837,2 тысяч рублей федерального бюджета. Средний период участия 30 рабочих дней. Зарплата составила 10 тысяч рублей.

В августе мы планируем обеспечить занятостью еще 43 подростка, так как у подростков есть заинтересованность в работе, и это обязательно надо поддерживать. Планируется создание 32 рабочих места в МБУ "Агентство "Мой город" и 11 человек уже приступили к работе в ООО "Агро-Инвест. Пунктом 6.33 Калужского областного трехстороннего соглашения между Территориальным Союзом организаций профсоюзов "Калужской областной совет профсоюзов", областным объединением работодателей и Правительством Калужской области на 2020-2022 годы установлено, что работодатели предусматривают временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (с численностью работников более 35 человек). Однако работодатели района неохотно создают рабочие места для организации занятости подростков. Причин несколько: ухудшение финансового состояния предприятий, вследствие пандемии, а также организация временной занятости подростков является дополнительным поводом для проверок контролирующих органов и накладывает дополнительную ответственность на работодателя. - Лидия Андреевна, пользуясь случаем, расскажите, пожалуйста, вообще о ситуации на рынке труда района.

- Ситуация на рынке труда Людиновского района, на сегодняшний день, стабилизировалась. Уровень регистрируемый безработицы составляет 0,52% от экономически активного населения района, что ниже уровня начала года (0,6%). Из 115 человек безработных, состоящих на учете, пособие по безработице получают 91 человек. На снижение уровня регистрируемой безработицы повлияло создание рабочих мест предприятиями ОЭЗ-Калуга, а также стабилизация экономической ситуации на промышленных предприятий района.

На сегодня, база вакансий центра занятости содержит информацию о 613 ед. свободных рабочих местах, из которых 164 ед. заявлено основными промышленными предприятиями города и 202 предприятиями ОЭЗ-Калуга. На одного гражданина, ищущего работу, приходится почти четыре свободных рабочих места. Напряженность на рынке труда характеризуется как низкая (0,27 человека на одно рабочее место).Однако, несмотря на наличие большого числа свободных рабочих мест, трудоустроить за истекший период 2022 года удалось только 51% от числа граждан, ищущих работу. Причины нетрудоустройства граждан следующие: низкая мотивация граждан, ищущих работу. Из 115 безработных граждан, 24 человека состоит на учете без выплаты пособия. Их основной целью является получение справки для обращения в отдел социальной защиты за оформлением льгот. Поскольку выплата пособия уже у них не производится, мы не имеем ни каких рычагов воздействия при отказе от вариантов подходящей работы. Существующий на муниципальном рынке труда дисбаланс между спросом на труд и его предложением.

Так наибольшую потребность по рабочим профессиям работодатели испытывали в овощеводах, операторах автоматических линий, упаковщиках, водителях погрузчика, слесарях механосборочных работ, а работу искали продавцы, электросварщики, газорезчики, водители автомобиля

Среди специалистов были востребованы работодателями врачи, инженера- технологи, механики и специалисты по снабжению, а работу искали психологи, менеджеры, бухгалтеры.

На базе портала "Работа в России" был организован онлайн-мониторинг рынка труда. В мониторинге отражаются сведения о переводе сотрудников в режим неполной и гибкой занятости, а также о планах организации по высвобождению . На сегодняшний день 4 работодателя заявили о введении режима простоя для 196 человек. Для снижения напряженности на рынке труда района центром занятости заключены соглашения о выделении субсидии работодателям, обеспечившим занятостью работников, находящихся в простое. Общая сумма субсидии составляет 14 млн. рублей.

С целью содействия занятости граждан, приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для отдельных категорий граждан.

Обучение осуществляется при посредничестве трех федеральных операторов: Некоммерческой организации "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)", Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет" и Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации". Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию показали свою эффективность. За истекший период 2022 года в Людиновском районе - 39 чел. подали заявки на обучение, из них 32 - приступили к обучению.

Мы стремимся вовлечь в трудовую деятельность все внутренние и внешние трудовые ресурсы.