В Центре занятости прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства

Это масштабное событие объединило работодателей и соискателей региона. В рамках мероприятия прошли прямые отборы соискателей на вакантные рабочие места на тепловозостроительный завод и завод "Людиновокабель", "Кроношпан" и другие предприятия-резиденты особой экономической зоны. У ищущих работу была возможность пройти онлайн-собеседование с кадровыми службами предприятий г. Калуга - заводом "Тайфун", "Ремпутьмаш" и приборостроительным заводом.

Основная цель ярмарки трудоустройства - не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. В центре занятости соискателям предложили более 700 имеющихся в районном банке данных вакансий. Из них на ярмарке было представлено 316.

- Уровень безработицы у нас в районе сегодня самый низкий за все годы существования безработицы, но безработные всё же есть и потребность в мероприятии тоже есть, так как непосредственно на мероприятии можно пообщаться с основными работодателями. Поменялся качественный состав безработных: раньше было много людей, длительное время находящихся без работы. Сегодня много людей со средне специальным образованием", - заметила директор ЦЗН Лидия Щербакова.

Впервые в ярмарке приняли участие Людиновская швейная фабрика, военный комиссариат и отдел вневедомственной охраны. Так, Елене Владимировне, которая работала на швейной фабрике более 6 лет назад и сейчас подумывает вернуться, директор Светлана Дмитриченко рассказала, что заработная плата на производстве значительно выросла и составляет в среднем 32 тысячи рублей. Чтобы дополнить бригады, им нужно хотя бы 10 швей.

А вот на полицейскую службу в отдел вневедомственной охраны требуется аттестованный персонал: молодые люди от18 до 34 лет, которые отслужили в армии. Их готовы обучать и аттестовывать.

Военный комиссар Владимир Воронцов рассказал заинтересованным людям о службе по контракту, соответствующем денежном вознаграждении и полагающихся льготам военнослужащим и членам их семей. К примеру социальные льготы дают возможность контрактникам: возможность быстрого приобретения жилья за счёт Минобороны России через накопительно-ипотечную систему, бесплатное обследование, лечение, реабилитация в военно-медицинских учреждениях, страхование жизни и здоровья за счёт федерального бюджета, право на льготную пенсию после 20 лет службы, статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы, кредитные и налоговые каникулы, бюджетные места для обучение детей в вузах, бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях. Всё о контрактной службе можно узнать по телефону 6-19-69 или по адресу: г. Людиново, ул. Фокина, 27.

Самой массовой на ярмарке оказалась площадка по временной занятости подростков. 29 студентов отправились на ознакомительные профориентационные экскурсии на завод "Людиновокабель" и ЛТЗ. Директор ЦЗН района Лидия Щербакова рассказала, что основная масса ребят уже трудится подсобными рабочими в МБУ "Агентство "Мой город" на благоустройстве городских территорий и на пришкольных летних площадках вожатыми. Сейчас же 30 студентов Людиновского индустриального техникума по программе временной занятости будут на месяц трудоустраиваться на Людиновский тепловозостроительный завод. На эти цели из федерального бюджета выделено более 700 тысяч рублей. На предприятии молодые люди будут заниматься благоустройством территорий, трудиться подсобными рабочими.

- Мы представляем большой выбор вакансий, - говорит руководитель кадровой службы ЛТЗ Наталья Филина. - Наша продукция очень востребована. Завод развивается, у работников завода достойная заработная плата, полный социальный пакет, корпоративный транспорт, обучение за счёт предприятия… В основном делаем ставку на молодёжь, которая сегодня начитанная, любознательная, готовая но эксперименты. Наши перспективы связаны с молодым поколением. Но и равнение на сильную команду наставников. Есть такие работники, которые ещё видели Гогиберидзе при жизни. Им у нас почёт и уважение.

Завод "Людиновокабель" представляли сотрудники кадровой службы. По словам начальника кадров предприятия Татьяны Никешиной заводу требуются рабочие, инженерно-технические профессии. На ярмарке двое соискателей заполнили анкеты, следующая встреча с ними состоится на предприятии.

Представители группы компаний "Кроношпан", куда входят "Кроношпан - Калуга", "Ультра Деко Рус", "Кронохем Калуга", "Кроношпан ДСП" предлагали соискателям достойный уровень вознаграждения, систему премий на основе результативности. Также: компенсацию аренды жилья иногородним кандидатам, проживание в гостинице на территории предприятия, повышение квалификации, возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Надо отметить, что сегодня "Кроношпан" - ведущий мировой производитель древесных плит и смежной продукции со 125 летним стажем. Предприятие поставляет продукцию в более чем 125 стран. Новый инвестиционный проект с планируемыми совокупными инвестициями более 60 млрд рублей. На новых предприятиях планируется создание 800 рабочих мест.

На площадке по заключению социального контракта посетителей консультировала главный специалист ОСЗН Наталья Прошина. Кому-то подсказала, как оформить самозанятость и заняться организацией общественного питания. Другому - как заключить контракт по поиску работы, предполагающий материальную поддержку ищущего работу в период трудной жизненной ситуации.

Кроме того, специалисты службы занятости провели мастер-классы по составлению эффективного резюме и эффективной вакансии. Более того, во время мероприятий участники не только смогли узнать, как повысить свое профмастерство и получить поддержку государства при трудоустройстве и переезде в другой регион, но также они смогут пройти переобучение по востребованной профессии.

- На поиск этих вакансий через Интернет или каким-либо другим образом я бы потратила, наверное, несколько дней. А тут все в одном месте, - говорит Екатерина Чернышова.

Да и другие кандидаты не скрывали - время для похода на ярмарку явно потратили не зря, поскольку в подавляющем большинстве случаев получили именно то, чего хотели.

Кстати, самую первую ярмарку в Калужской области в сентябре 1993 года провёл Людиновский Центр занятости. За эти годы они в разных форматах проводились в Центре регулярно. Сейчас стали частыми - мини-ярмарки, когда работодатель предлагает вакансии и по его просьбе приглашаются конкретные соискатели.

Всего на ярмарке побывали 128 соискателей, большинство из которых заполнили анкеты или договорились о встрече.