В дни летних каникул более 30 школьников трудятся на градообразующем предприятии подсобными рабочими.

По собственной инициативе при поддержке родителей мальчишки и девчонки изъявили желание провести летние месяцы с пользой, и руководство завода пошло им навстречу.

Директор предприятия Валерий Савченков рассказал министру, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ в течение июля дети 14-15 лет трудятся по 4, дети 16-17 лет – по 5 часов. И за это получают оплату в размере МРОТ. Они убирают территорию предприятия, выполняют несложную бумажную работу в офисе и даже помогают в подготовке к корпоративным мероприятиям. Параллельно они снимают видеоролики о том, как им нравится трудиться на заводе, где работает кто-то из их родственников.

Павел Коновалов поблагодарил тепловозостроителей за инициативу привлечь несовершеннолетних к трудовой деятельности и заметил, что это важный момент воспитания и профессиональной ориентации в будущем потенциальных работников. Также он заверил ребят, что вовлечение в производственную среду – хороший жизненный ориентир.

Следует также отметить, что помимо школьников на тепловозостроительном заводе трудится порядка 30 студентов Людиновского индустриального техникума. Как отметила директор по управлению персоналом Анна Харитонова, впервые они стали участниками программы по снижению напряжённости на рынке труда, по которой заработная плата студентам будет выплачиваться через Центр занятости населения. По просьбе ребят и их родителей руководством завода принято решение продлить их временную занятость и на август-месяц