За последние годы волонтёрство прочно вошло в нашу повседневную жизнь, особенно в молодёжной среде. Бескорыстный труд на пользу другим, помощь нуждающимся, активные действия ради решения общих проблем - всё это объединяется этим ёмким словом. И если изначально волонтёрское движение росло среди школьников и студентов, то однозначное явление последних лет - активное развитие корпоративного волонтёрства. Социально ответственные холдинги, в том числе и Группа Синара, в состав которой входит Людиновский тепловозостроительный завод, активно поддерживают волонтёрскую деятельность своих работников.

Так, на минувшей неделе в столице состоялся первый Форум волонтеров Группы Синара. На него собрались активисты волонтёрской деятельности 54 предприятий и подразделений холдинга из 23 городов России. Форум объединил 140 активистов.

Людиновский тепловозостроительный завод на мероприятии представляли специалист по корпоративной культуре Анастасия Александрова и специалист по подбору персонала Лилия Поршакова.

Перед форумом в течение двух дней в столице проходила проектная сессия для коллег-волонтёров. Образовательный модуль длился два дня, в первый из которых участники разбирали теоретические кейсы, изучали основы социального проектирования. А во второй - защищали собственные проекты, посвящённые развитию донорства, улучшению качества жизни для людей разных возрастов, помощи бездомным животным, сохранению исторической памяти и поддержке семейных ценностей.

- Лично для меня волонтёрство - это, прежде всего ответственность перед собой и перед обществом, возможность изменить чью-то жизнь и реализоваться самой, - делится Лилия Поршакова, - мне форум в первую очередь дал новые знания в области волонтёрства, новые идеи, а также вдохновение помогать нуждающимся ещё больше. Когда встречаешь единомышленников - активистов корпоративного волонтёрства с разных предприятий нашего холдинга - подпитываешься энергией. Столько идей, энтузиазма! Круто, что среди наших коллег есть те, кто уже имеет серьёзный опыт реализации волонтерских проектов и с удовольствием им делится. На форуме было чему и у кого поучиться.

В рамках Форума волонтёров состоялось награждение активистов и волонтёрских команд предприятий холдинга за работу в минувшем году, в том числе и представителей Калужской области. Были отмечены ряд наиболее ярких и успешных проектов, авторы которых - такие же сотрудники предприятий холдинга, поделились с коллегами-единомышленниками своим опытом и секретами успеха.

Например, куратор "Большой уральской тропы" Вячеслав Пестриков рассказал о перспективах развития экотуризма и возможностях масштабирования проекта. Так, в 2023 году в рамках экспедиций участвовали четыре группы - 24 сотрудника предприятий холдинга, которые промаркировали 25 километров тропы, нанесли сигнальную разметку на 500 ступеней для поднятия на Весёлую гору, поправили и покрасили защитной пропиткой 15 навигационных столбов. Теперь все желающие - как местные жители, так и гости региона - могут самостоятельно совершать пешие прогулки по живописным местам.

Лидер движения "Город Первых", которое Благотворительный фонд "Синара" поддерживает третий год, Данила Шестаков рассказал о возможностях масштабирования экопроектов. В своей работе команда неравнодушных жителей г. Первоуральска проводит благотворительные субботники, озеленение и благоустройство территорий.

На форуме волонтёрам был представлен и мощный теоретический блок. Так, директор по развитию Ассоциации крупнейших грантодающих организаций "Форум доноров" Светлана Саркисова отметила перспективность направления PRO BONO (оказание профессиональной помощи благотворительным, общественным и иным некоммерческим организациям на безвозмездной основе) и интеллектуальное волонтёрство (организация бесплатных лекций, обмен опытом и т.п.).

Руководитель волонтёрского центра фонда Светлана Тюстина поделилась результатами опроса "Благотворительность и корпоративное волонтёрство".

- Я в восторге от прошедшего Форум волонтёров Группы Синара. Он дал возможность познакомится с единомышленниками, поделиться своим опытом волонтерства и вместе продумать будущие проекты. Форум - это замечательная возможность услышать мнения неравнодушных сотрудников наших предприятий, для которых волонтерство - это не просто занятие в свободное время, а призвание, то, без чего они уже не представляют свою жизнь, - рассказала Анастасия Александрова, - думаю, что те знания и опыт, которые я получила на форуме помогут мне в развитии волонтёрского движения на ЛТЗ. В ближайшее время я хочу поделиться с коллегами своими идеями, и думаю, у нас получится запустить хороший и полезный социальный проект в Людиново.

Итогом проектной сессии и форума волонтёров стали несколько разноплановых проектов, касающихся темы донорства, поддержки людей с дополнительными потребностями, детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Участники форума вернулись на свои предприятия полные энергии и энтузиазма начать воплощать их в жизнь, для общего блага, а также привлекать к этой работе неравнодушных и активных коллег.