Проблема дефицита кадров в нашем промышленном городе вот уже несколько лет остаётся весьма острой. Отчасти решить вопрос подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов машиностроительного профиля для промышленных предприятий поможет организация на базе Людиновского индустриального техникума отраслевого ресурсного центра - одного из четырёх в Калужской области.

В его презентации приняли участие руководители района, промышленных предприятий Людинова, филиала БГТУ, центра занятости населения и отдела образования.

Обучение в отраслевом ресурсном центре по укрупнённым группам специальностей и профессий "Металлургия, машиностроение и металлообработка", "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" будет осуществляться на качественно более высоком уровне. Это позволит готовить кадры для работы на современном оборудовании и поднять престиж технических специальностей. Естественно, что такая подготовка невозможна без использования современных приборов, инструментов и прочего оборудования.

В этой связи директор образовательного учреждения В.М. Харламов не без гордости продемонстрировал представителям предприятий-работодателей имеющуюся в центре материальную базу. Большой интерес гостей вызвал интерактивный учебный класс (лаборатория программирования для станков с ЧПУ), укомплектованный современным учебным оборудованием от австрийской компании EMCO VAIER Cesellschaft: токарным, фрезерным станками и персональными компьютерами. На практике студенты техникума продемонстрировали работу оборудования лаборатории общепрофессиональных дисциплин: копера маятникова, твердомера, разрывной машины, прибора для определения сопротивления токопроводящей жилы и прочих приспособлений. Присутствующие специалисты высоко оценили оснащение лаборатории электротехники и учебного класса "Технология электрической сварки плавлением", которые также модернизируются в соответствии с современными требованиями.

Надо отметить, что средства на приобретение нового оборудования были выделены ресурсному центру из бюджетов разных уровней, однако дальнейшее финансирование образовательного учреждения возможно лишь при долевом участии в этом процессе предприятий-работодателей. К счастью, консенсус в этом вопросе был достигнут с руководителями очень легко, тем более что уже много лет людиновские заводы и так плодотворно сотрудничают и оказывают помощь техникуму, откуда получают большую часть своих кадров. Они и впредь намерены финансово поддерживать нашу кузницу кадров.

К согласию пришли и в других вопросах. В частности, о социальном партнёрстве в вопросах разработки и согласования с предприятиями учебных планов и программ, дальнейшего развития дуального обучения и возможности стажировки преподавателей техникума. О проведении с ЦЗН совместного мониторинга востребованных специальностей, опережающего обучения и переподготовки. О взаимодействии с филиалом БГТУ в части обмена опытом работы и использования в процессе обучения материально-технической базы ресурсного центра. О партнёрстве со школами по профориентационной работе, адаптации детей на местном рынке труда и созданию экспериментальной площадки "Школа-техникум-предприятие".

В общем, теперь у организованного на базе техникума отраслевого ресурсного центра есть всё необходимое для подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов машиностроительного профиля. Промышленным предприятиям города и региона необходимо лишь обеспечить их закрепляемость на местах благодаря достойной заработной плате и иным социальным гарантиям.