Главной темой совещания, которое состоялось в районной администрации, стало обсуждение перехода бюджетных учреждений на получение заработной платы по пластиковым картам. О необходимости такого шага сказал, обращаясь к руководителям и главным бухгалтерам предприятий, организаций и образовательных учреждений, исполняющий обязанности главы администрации района Д.М. Аганичев.

Перед собравшимися выступил В.А. Голендухин, управляющий Кировским отделением Сбербанка, в структуру которого входят дополнительные офисы как в Людиновском, так ещё и в пяти районах области, где в целом зарегистрировано 44 тысячи пластиковых карт. Многие предприятия уже являются участниками зарплатного проекта Кировского отделения Сбербанка. А те, кто собирается последовать их примеру, имеют сейчас возможность заключить зарплатный договор без абонентской платы. К тому же у "пластиковой" зарплаты множество преимуществ. Организации, выплачивающей работникам зарплату на карты, не нужно получать, доставлять и хранить значительные суммы наличных.

Существенно сокращается объём кассовых операций и упрощается процедура выплаты заработной платы, становится конфиденциальной информация об уровне оплаты труда работников. Работники тоже находятся в выигрыше. Они могут снять необходимую сумму в любые удобные им день и время, а также расплачиваться за товары и услуги с помощью карты. Участникам зарплатного проекта предоставляются льготные ставки по кредитованию. Наряду с этим было сказано и о том, что в Людинове будет расширена сеть банкоматов и улучшится качество их работы.

Предприятия и учреждения, которые заключили со Сбербанком зарплатный договор до 28 февраля 2011 года, имеют право на обслуживание пластиковых карт без абонентской платы.

Надо заметить, что переход на пластиковые карты - это требование нынешнего времени, ведь необходимость их использования в различных сферах человеческой деятельности растёт с каждым днём.