Людиновская швейная фабрика - одно из некогда известнейших в городе промышленных предприятий. За время своего существования были здесь взлёты, когда дружный коллектив швей в лучших традициях социализма слыл авангардом социалистического соревнования. Но известная перестройка разрушила годами сложившуюся плановую систему хозяйствования и партнёрские связи. Короткие взлёты чередовались с падениями, а новые формы правления, чехарда с руководством никак не способствовали налаживанию нормального производственного ритма.

Были утеряны лучшие традиции, а само предприятие стало ощущать большой голод в кадрах. Сейчас, можно сказать, они собираются буквально по крупицам. ООО "ЛШФ" - так теперь называется бывшая "швейка", медленно, но возрождается. Директор предприятия Ирина Владимировна Белая о своём коллективе, насчитывающем уже более ста восьмидесяти человек, отзывается как о работоспособном и стабильном, нацеленным на решение самых сложных задач.

А они немалые. Это и пошив верхней одежды двух разновидностей - костюмов зимних и летних для силовых структур. В недалёкой перспективе - линия, которая станет выпускать термобельё для армии. В общем, заказов пока хватает, вплоть до осени.

Надо отметить, что учредители заинтересованы в росте производительности труда на фабрике. Намечено обновление оборудования, для улучшения условий труда запланирован ремонт производственных помещений. В числе приоритетов - рост заработной платы, что в немалой степени поспособствует закреплению уже достигнутого и стабилизации коллектива.

То, что довольствоваться достигнутыми результатами здесь не собираются, подтверждает организованное и недавно открытое новое направление. У учредителей просто-напросто образовалась некая ниша в производстве нашивок, вот и решили поместить его в Людинове. Привезено и установлено дорогостоящее оборудование. Поучиться съездили к коллегам-тулякам. Брали всех желающих, так как особых навыков работа на таких станках широкого применения не требовала. Нужны были прежде всего аккуратное и бережное отношение к оборудованию, усидчивость и внимательность.

Производство основано на использовании токов высокой частоты. Участок ТВЧ занят изготовлением шевронов - нарукавных петличных и нагрудных знаков обмундирования. Каждый работник выполняет свою операцию. Тридцать человек в две смены "штампуют" такую необходимую "мелочёвку", без которой невозможно представить обмундирование военнослужащего: знаки отличия, эмблемы с изображением российского триколора…

Участок работает всего три месяца. Его доля в общем объёме производства достигает уже 20 процентов. И это далеко не предел. Предприятие по-прежнему нуждается в кадрах. С расширением производства понадобятся и новые рабочие руки. Так что вакансии имеются. Заработная плата сейчас стабильная и имеет тенденцию к росту, заказы есть - только успевай выполнять!