В здании районной администрации состоялось заседание комиссии по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины и легализации заработной платы.

На беседу с заместителем главы районной администрации Владимиром Фарутиным, представителями налоговой инспекции и пенсионного фонда были приглашены предприниматели - руководители фирм, которые по официальным данным выплачивают своим работникам заработную плату ниже установленного в Калужской области прожиточного минимума, который на сегодняшний день составляет для трудоспособного населения 8314 рублей. Напомним, что средняя заработная плата в регионе на данный момент приближается к 30000 рублям, а минимальная оплата труда, по рекомендации Губернатора области, должна составлять 10000 рублей.

Но, к сожалению, в отчётности по средней заработной плате у целого ряда людиновских фирм фигурируют крайне низкие цифры: 5000, 3000 и даже 1000 рублей. И здесь, в первую очередь, напрашивается вывод о так называемых "серых" зарплатах или зарплатах в конвертах, ведь вряд ли сейчас можно найти человека, кто бы согласился работать за 3000 рублей в месяц.

Именно легализация заработной платы и относится к числу главных задач работы комиссии, которая собирается регулярно на протяжении вот уже восьми лет. "Серые" зарплаты вредят не только государству, но и тем работникам, кто их получает. Ведь заниженная отчётность сказывается на пенсионных накоплениях, не в лучшую, понятное дело, сторону. Поэтому выводом своих доходов из тени должен озаботиться каждый, кому небезразлично своё будущее.

Вместе с тем причины, по которым средняя заработная плата в организациях столь низка, могут быть и другие. Здесь и неправильно предоставленные в пенсионный фонд данные о среднесписочном количестве работников, когда фонд заработной платы делится на большее количество работников, чем есть на самом деле; и некорректной подсчёт уровня заработной платы, который не учитывает фактически отработанное время, что также приводит к занижению реальной цифры. Бывают случаи, когда фирма находится в законсервированном состоянии, и в этом случае во избежание проблем руководитель должен предоставлять в налоговые органы нулевую декларацию. Кто-то из работодателей к моменту приглашения на комиссию уже исправил ситуацию, и с нового квартала выплачивает среднюю заработную плату выше прожиточного минимума. В любом случае, руководители всех организаций должны принять необходимые меры, чтобы к следующей отчётности уровень заработной платы превысил прожиточный минимум. Именно об этом убедительно просят члены комиссии приглашённых на беседу предпринимателей.

Примеры злостных нарушителей, впрочем, встречаются достаточно часто. К тем, кто раз за разом игнорирует приглашение на комиссию и не предпринимает действий по исправлению ситуации с заработной платой для своих работников в дальнейшем могут быть применены более жёсткие меры, вплоть до привлечения компетентных органов.

Комиссия продолжит работу.