Государственная комиссия головного Брянского университета знаниями людиновских студентов удовлетворена. Теперь выпускников по профессиям: "Инженер-технолог", "Информационные системы и технологии", "Экономика и управление на предприятиях машиностроения" в июне ожидает защита дипломов.

Наверное, этого момента ждали многие студенты. Ещё бы! Почти шесть лет учёбы. Осталось совсем чуть-чуть. Успешно защитить диплом - и вот она - заветная корочка о высшем образовании! Многие из студентов уже работают по специальности. К примеру, Андрей Хопров трудится инженером на машиностроительном заводе. На вопрос: "Как чувствует себя в роли выпускника?" с сожалением констатирует, что престиж профессии инженера упал и что заработная плата рядового инженера не способствует заинтересованности молодёжи идти учиться этой профессии.

- Если так будет и дальше, то промышленные предприятия рискуют остаться без специалистов высшего звена, - говорит Андрей.

Об этом же рассказал вашему корреспонденту и заведующий кафедры машиностроения БГТУ, профессор А.Н. Прокофьев.

- После окончания БГТУ наши выпускники - инженеры-технологи -причём широкого профиля, в большинстве уезжают работать в Подольск, Чехов, Раменское Московской области, где заработная плата намного выше. Чтобы закрепить кадры в Людинове, потому как промышленные предприятия ощущают нехватку кадров среднего и высшего звена, планируем на заводах открыть филиалы кафедры, и лабораторные работы проводить на предприятиях. С целью лучшего знакомства со специальностью решено и преддипломную практику, и конструкторско-технологическую также осуществлять на предприятиях. Связь науки и производства должна быть, - заключает профессор.

Надо отметить, что намечен целый ряд встреч преподавателей кафедры БГТУ и руководителей заводов. Это даст возможность поближе ознакомиться с производством, материальной базой промышленных предприятий для этих целей.

Кстати, такое предложение уже поступило от ОАО "ЛТЗ". Тепловозники первыми выступили за сотрудничество со старейшим вузом страны - БГТУ. Людиновский тепловозостроительный завод занимается проектированием и производством тепловозов с 1957 года. Здесь основной кадровый состав инженеров и руководителей всегда комплектовался из выпускников БГТУ. Специалисты, окончившие этот вуз, показали себя грамотными и ответственными работниками. Тепловозостроительный завод заинтересован в самом плотном сотрудничестве с БГТУ и предложил к рассмотрению такие аспекты сотрудничества, как прохождение производственной и преддипломной практики в конструкторских или технологических подразделениях.

В ходе практики студенты будут обеспечены современными конструкторскими рабочими местами, получат навыки разработки и расчётов узлов и агрегатов тепловоза у опытных конструкторов. Несомненно, прошедшие такую практику студенты будут достаточно подготовлены к работе в отраслях машиностроения.

Думается, предложения тепловозников станут хорошим примером для других промышленных предприятий города.

- Не мог не отразиться на учебном процессе перевод представительства в наш филиал. Пришлось поволноваться, ведь сессии сдавали в Брянске. Но всё позади, - говорит руководитель филиала Юлия Гаврютина. - Выпускники госэкзамены сдали, причём большинство на "хорошо" и "отлично". Надеемся и на успешную защиту дипломов.