На первом организационном заседании вновь созданного органа самоуправления директор техникума В.М. Харламов, как всегда, с болью, поделился сложностями в выполнении главной задачи учебного заведения - подготовки кадров. Рассказал об утрате былого сотрудничества с заводами, по договорам и при поддержке которых прежде готовили молодых специалистов, о необходимости согласования деятельности предприятий, центра занятости населения и учебных заведений города в целях формирования единой и действенной кадровой политики. Ведь только подобная взаимная договорённость и сотрудничество позволят готовить действительно нужных для нашей экономики работников и удовлетворить кадровый голод наших производственных предприятий, сферы торговли, лёгкой промышленности и общественного питания. Скоординировать эту работу, направив её в нужное русло, Владимир Максимович и призвал членов попечительского совета.

Поддержка системы профессионального образования и впрямь необходима и актуальна по ряду причин. Так, с переходом на автономное управление подготовка кадров будет осуществляться по государственному заказу. Следовательно, средств на эти цели из областного бюджета (на чьём финансировании находится техникум) будет выделяться гораздо меньше - исходя из потребности региона в кадрах и заявок предприятий.

Но главное, поддержать учебное заведение нужно ещё и потому, что почти 98 процентов выпускников ЛИТа - специально обученные кадры - остаются в районе, составляя основной костяк его промышленного потенциала и являясь гарантом дальнейшего экономического роста. В этой связи перед попечительским советом встают вопросы не только укрепления материально-технической базы учебного заведения, улучшения условий и процесса обучения, но и закрепления подготовленных специалистов на людиновских предприятиях, формирования стратегии их дальнейшего роста и развития.

Сегодня общая задача руководства города, района, учебного заведения и всех предприятий - работа на перспективу.