Чтобы заключить трудовой договор, нужно принести работодателю документы. Список зависит от опыта работы, обязанностей и условий труда.

Стандартный набор документов для граждан РФ:

1. Паспорт или временное удостоверение личности.

2. Трудовая книжка.

3. СНИЛС.

Еще может понадобиться диплом, сертификат или военный билет. Если трудовой книжки и СНИЛС еще нет, их оформляет работодатель.

Основания: ст. 65 ТК РФ

Справки, которые могут запросить дополнительно:

1. Об отсутствии судимости.

2. Об отсутствии наказания за употребление наркотиков.

3. Об условиях труда при работе по совместительству.

4. О медосмотре.

5. О доходах.