Время бежит незаметно. Казалось бы, совсем ещё недавно кипели споры о необходимости объединения профессионального лицея и промышленно-экономического техникума в одно учебное заведение, а сегодня Людиновскому индустриальному техникуму, включающему две ступени профессиональной подготовки, уже два года. Что произошло за это время и как построен процесс обучения? Оправдано ли такое слияние и каковы приоритетные задачи руководства учебного заведения? На эти и другие вопросы отвечает директор техникума Владимир Максимович ХАРЛАМОВ.
- Владимир Максимович, ваше мнение о целесообразности слияния двух учебных заведений. Как выглядит сегодня индустриальный техникум?
- Практика показала, что, исходя из сложившихся условий, всё было осуществлено правильно. Реорганизация позволила сохранить кадры, упорядочить перечень подготавливаемых профессий, оптимизировать расходы. Это позволило сделать учебное заведение многопрофильным, с двухступенчатой системой подготовки, в результате чего учащиеся получают начальное профессиональное образование по 12 профессиям и среднее профессиональное образование - по 11 специальностям.
В техникуме на дневном и вечернем отделениях обучаются 700 учащихся. На балансе у нас 4 учебных корпуса, отдалённых друг от друга, общежитие, 3 спортивных зала, две столовые, 19 учебно-производственных мастерских, 3 компьютерных класса, 47 учебных кабинетов, 3 библиотеки, парикмахерская, центр по подготовке водителей.
Мы одни из немногих учебных заведений области сохранили подготовку дорогостоящих и нужных промышленным предприятиям кадров машиностроительного профиля: станочник, слесарь, сварщик, технолог машиностроения и многие другие. Кроме того, жители города, района и учащиеся школ могут пройти в техникуме профессиональную подготовку и переподготовку, повысить квалификацию по 43 профессиям как на платной основе, так и по направлению от служб занятости населения.
К примеру, в период кризисных явлений только за прошедший год обучено от центра занятости и на платной основе 357 человек, в текущем полугодии - 175. Престижность учебного заведения подтверждается и тем, что у нас стабильный набор учащихся, а ежегодный выпуск превышает выпуск одиннадцатиклассников всех школ города и района. Так, в текущем году выпуск учащихся составил 312 человек.
Престижность техникума подтверждается и тем, что согласно анализу трудоустройства учащихся большинство выпускников остаются работать на предприятиях города, то есть они являются основой пополнения кадров и основой экономического развития города и района. Ведь техникум решал и решает проблемы подготовки кадров для предприятий города различных форм собственности.
- Безусловно, что в любой работе есть свои проблемы и недостатки…
- Наиболее существенные из них - устаревшее оборудование, отсутствие финансирования на решение этих и других проблем, старение педагогических кадров, являющихся основой учебного заведения.
Но, несмотря на это, мы даём базовые знания, которые дальше можно развивать. Помимо этого, проводимая в техникуме учебно-воспитательная работа сдерживает социальную напряжённость среди молодёжи в городе. Здесь находят тепло и понимание подростки, оставшиеся без родителей, ребята из неполных и малообеспеченных семей.
- Какие основные задачи, помимо обучения, у коллектива техникума?
- Несмотря на сложную экономическую ситуацию - сохранить деловые взаимоотношения с машиностроительным, агрегатным, тепловозостроительным заводами, швейной фабрикой и частными предпринимателями в сфере торговли, чтобы наши студенты могли по-прежнему проходить там производственную практику и в дальнейшем трудоустраиваться. Мы не теряем с ними связи, но если какие-то предприятия будут простаивать, то для прохождения практики станем по максимуму задействовать собственные мастерские. Помимо этого, мы активно занимаемся укреплением материальной базы и созданием производственного потенциала.
- Наверняка, это требует колоссальных финансовых затрат. Находясь на бюджетном финансировании, где изыскиваете средства для реализации поставленных целей?
- Стараемся зарабатывать сами. У нас по-прежнему в действии парикмахерская и все учебно-производственные мастерские, где принимаем заказы населения на обработку металла, швейное дело, изготовление продукции из дерева. В специально оборудованных кабинетах обучаем желающих основам автовождения. По разным специальностям готовим и переобучаем население от ЦЗН. Вся эта внебюджетная деятельность, которой нужно заниматься с утра до вечера, помогает решать большинство хозяйственных проблем, стимулирует труд работников и учащихся, позволяет сегодня жить и развиваться.
Что ж, радостно, что, несмотря на все невзгоды и проблемы современной жизни, коллектив техникума живёт надеждой, что слава будущей России, её прогресс, её успех в руках молодёжи, и что в этом есть участие нашего техникума.
Олеся ЗИНОВЬЕВА
Просмотров : 3405
|